Bedrijfsomschrijving:Locatie: regio SittardDit typisch Nederlandse bedrijf is wereldmarkleider in zn soort. De procestechniek binnen dit bedrijf is op het hoogste niveau. Ze beschikken over een eigen R&D en hebben diverse verbetermethodieken jaren geleden gemplementeerd wat je nu terugziet in een uiterst efficinte, schone en veilige productieomgeving. Met deze strategie is dit bedrijf om miljoenen consumenten van over de hele wereld te bedienen met een product van de hoogste kwaliteit. Er wordt gewerkt in een 3 ploegendienst waardoor je als Storingsmonteur uitkomt op een salaris tot 4.725,- per maand.Naast productie en kwaliteit van het eindproduct staan Duurzaamheid en Maatschappij centraal waarin zij bijdragen aan betere en gezondere voeding voor de consument en een goede toekomst op het gebied gezondheid en klimaat. Werken bij dit bedrijf in Sittard is werken bij een bedrijf dat mensgericht handelt, open staat voor verbetering en werken met de meest hoogwaardige technieken, machines en processen.Wil jij als Storingsmonteur werken met de meest hoogwaardige machines? Wellicht is dit dan d baan voor jou!Functie-inhoud:in de rol van Storingsmonteur ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren:je controleert en onderhoudt mechanische installatie-onderdelen zoals pompen, kleppen en transporteursje hebt een actieve rol in het bewaken en opvolgen van het preventieve onderhoudsplanje bereidt werkzaamheden voor en cordineert deze of voert ze zelf uitmeewerken bij de plaatsing van nieuwe productieapparatuurhet informeren van de operators over oorzaken van storingenFunctie-eisen:een afgeronde MBO in de richting Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare opleidingje hebt (stage) ervaring als Storingsmonteur of in een soortgelijke functieje bent bereid om in de 3 ploegendienst te werkenje bent als Storingsmonteur communicatief sterkje neemt initiatieven en bent stressbestendigWij bieden:Als Storingsmonteur vragen wij veel van je. Naast leuke collegas en interessant werk, kan je dan ook een goed arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:een maandsalaris tussen de 2.680 en 4.72525 vakantiedagen, met de optie om er nog 10 bij te kopeneindejaarsuitkering van 5% (bij indiensttreding)reiskostenvergoeding van 0,23 per kilometerlaptop en telefoon van de zaak