Requirements: Dutch
Company: Lokaal bestuur Machelen
Region: Machelen (Bt.) , Vlaams Gewest
3 Brugfiguren Functieomschrijving Binnen de directieWelzijn en Vrije tijd zijn er 3 clusters, nl. kind- enjongerenwelzijn, volwassenenwelzijn en vrije tijd waarbij we sterkinzetten op themas zoals integratie, flankerend onderwijs,activatie en participatie, gezinsondersteuning en gentegreerdezorg. We benaderen deze themas op een doelgroepgerichte maarinclusieve en transversale manier waarop onze interne structuurgebouwd is. De brugfiguur maakt deel uit van Team Welzijn en werktnauw samen met de beleidsmedewerkers kind- en jongerenwelzijn, hetafdelingshoofd en de deskundigen kind- en jongerenwelzijn nuiteraard de school waar de brugfiguur ingeschakeld wordt. Debrugfiguur rapporteert rechtstreeks aan het afdelingsshoofd kind-en jongerenwelzijn. Wat verwachten we van jou? Als brugfiguur opschool ga je aan de slag op een basisschool in Machelen met eenhoog aantal kwetsbare gezinnen. Je tracht vanuit deze omgeving deontplooiingskansen en de maatschappelijke integratie van kinderenen gezinnen in kansarmoede te versterken. In dat kader ondersteunje de lokale welzijnspartners en de betrokken school om dezelfredzaamheid en het sociaal-maatschappelijk functioneren vankinderen en gezinnen in kansarmoede maximaal te bevorderen. Om dezedoelstelling te bereiken, leg je de focus als brugfiguur op: - Viaeen laagdrempelige en participatieve manier ga je op zoek naarkwetsbare kinderen en ouders. Je ondersteunt hen met het oog op hetverbeteren van de wederkerige ouder-schoolsamenwerking - Je coachten ondersteunt scholen, directies en leerkrachten om doeltreffendom te gaan met gevoeligheden, noden, de leefwereld en problemen vankinderen en gezinnen in kansarmoede. Ook hier coach je in functievan het verbeteren en optimaliseren van een wederkerigeouder-schoolsamenwerking - Je creert en optimaliseert daarnaastook een betere toeleiding naar relevante lokale welzijnspartners(sociale dienst, onderwijs, Huis van het Kind, ...). Dit alles methet oog op een continue verbetering van het dienst- enhulpverleningsaanbod t.a.v. deze diverse doelgroep Profiel Wiezoeken we? - Je beschikt over de nodige sociale, communicatieve enadministratieve vaardigheden waarbij je vlot contact kan leggen metverschillende profielen en je communicatie hieraan kan aanpassen -Je hebt affiniteit met de leefwereld van kinderen - Je hebt kennisinzake kansarmoedeproblematiek en superdiversiteit - Je hebt kennisvan sociaal-agogische principes en methodieken - Ervaring opgebouwdvia beroepservaringen of via schoolstages worden als pluspuntbeschouwd - Je kan goed luisteren naar mensen, je ontdekt hunvragen en gaat op zoek naar een passende oplossing - Kennis van hetlokale welzijns- en onderwijslandschap is een pluspunt - Je bentleergierig - Je kan goed samenwerken, zowel binnen je eigendienst/team als met interne/externe partners maar kan ookzelfstandig werken - Je bent betrouwbaar, loyaal enorganisatie-betrokken - Je kan discreet omgaan met vertrouwelijkeinformatie Om deel te kunnen nemen aan de selectieprocedure dien jete voldoen aan volgende voorwaarden: - Houder zijn van minstens eengraduaatsdiploma ofwel een bachelorsdiploma of een diploma van hethoger onderwijs van n cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijsbij voorkeur in een sociale richting of je zal dit behalen binneneen termijn van 6 maanden na deelname aan de selectie (in dit gevalstuur je een studiebewijs in). Buitenlandse diplomas moetenvergezeld zijn van een gelijkstellingbewijs (zie Toonwebsitewww.ond.vlaanderen.be/naric/). - Bijkomende vereiste vooreen kandidaat met graduaatsdiploma is dat zij minimaal 1 jaarrelevante beroepservaring kunnen aantonen; - Je geniet deburgerlijke en politieke rechten; - Je bent in het bezit van eenblanco uittreksel uit het strafregister (Model 2 artikel 596.2, Sv.Model aangevraagd voor specifieke activiteiten met contacten metkinderen en jongeren).; - Je hebt een grondige kennis van deNederlandse taal. Aanbod Wedde Je salaris bij een openbaar bestuurkan niet onderhandeld worden en ligt op voorhand vast. Er wordtrekening gehouden met periodieke verhogingen gedurende je jarendienst bij ons n je kan al op een hogere beginwedde starten (ziehierna). Gendexeerde bruto beginmaandwedde: minimum 3060 zonderrekening te houden met verhogingen omwille van meegenomenancinniteit. Op basis van je relevante ervaringen die uit je cvblijken, kan je al bij indiensttreding op een hogere wedde starten.Bijkomende voordelen: - Maaltijdcheques ter waarde van 8 - 35dagen betaalde vakantie (voltijdse tewerkstelling) -Ecocheques/consumptiecheques t.w.v. 200 per jaar - 14 feestdagen- Volledige terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer -Fietsvergoeding - Mogelijkheid tot fietslease na 1 jaar voltijdseprestaties - Flexibele arbeidstijden - Mogelijkheid tot thuiswerken- Tweede pensioenpijler - Hospitalisatieverzekering -Opleidingsmogelijkheden