Le Crdit Agricole des Savoie cest 157 points de vente et 2500 collaborateurs rpartis sur les deux dpartements de la Haute-Savoie et de la Savoie qui sont au service de nos 716 000 clients.
Rejoignez notre banque mutualiste, oriente satisfaction clients et bien-tre des collaborateurs !
Notre ambition ? Devenir la banque prfre des Savoyards.
POSTE
le Crdit Agricole des Savoie recherche : un Conseiller Habitat H/F au sein de l''Espace Habitat GENEVOIS Saint-Julien-En-Genevois
Rle : assurer et collaborer au dveloppement, la gestion, au suivi dune clientle prsentant des besoins spcifiques et complexes.
ACTIVITS SIGNIFICATIVES
1.Participer l''laboration du plan d''action de la filire BQ-IMMO en menant les tudes pralables aux actions commerciales relatives lEspace Habitat et en coordonnant ses activits en fonction des autres forces de vente intervenant sur le March de l''habitat.
2.Conseiller, accompagner et vendre aux clients et prospects, l''offre immobilire adapte, dans le cadre d''une approche globale (assurances, pargne, prvoyance...), et ngocier les conditions bancaires avec les clients et prescripteurs dans le cadre de ses dlgations.
3. Conseiller, accompagner et vendre aux clients et prospects, l''offre en matire de rnovation nergtique, dans une dmarche de proactivit.
4. Dvelopper les entretiens distance avec les clients, prospects, courtiers pour favoriser la conqute par lhabitat et la prise en charge plus largie, plus ractive et plus homogne des projets immobiliers des clients et prospects de la CR.
5.Participer activement au traitement des leads digitaux en matire dhabitat, dans une dmarche de dveloppement de la Filire BQ-IMMO.
6. Dans le cadre de lacclration du modle de BQ-IMMO, promouvoir les synergies vers notre Filiale Square Habitat, en lien avec les projets Immobiliers et besoins de nos clients et prospects.
7- Participer des actions de Proactivit cibles en cohrence avec les projets Immobiliers de nos clients et prospects.
8. Accompagner la monte en comptences des Conseillers Clientle des Particuliers sur l''immobilier et la rnovation nergtique.
9. Participer aux actions de reconqute habitat menes par le CADS via lorganisation et lanimation d''vnements sur son territoire : manifestations, salons, portes ouvertes, cafs de limmobiliers....
10. Appliquer les procdures de traitement et de prvention des risques dans le cadre des dlgations tablies et veiller avoir une approche systmatique et qualitative du KYC chaque contact client.
11. Assurer la transmission de la relation un bureau gestionnaire en privilgiant le RDV trinme en VIZIO.
12.Participer au contrle et l''optimisation de l''action commerciale et intervenir dans la gestion des rclamations et rpondre aux sollicitations des clients et collaborateurs.
Pas encore convaincu ? En tant que membre de nos quipes vous bnficierez de nombreux avantages :
Rmunration : brut annuel de 36 K incluant un 13me mois.
Notre processus de recrutement : un premier change tlphonique pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre.
Et la suite ? Si vos attentes correspondent aux ntres, vous raliserez un entretien RH plus approfondis avec debrief dun test de personnalit et des mises en situation avec un manager de notre rseau dagence.
PROFIL
- Connaissance du march immobilier
- Matrise technique des prts habitat
- Bon relationnel
- Disponibilit