ACQUISTI E SUPPLY CHAIN
La posizione, a diretto riporto della direzione aziendale, prevede principalmente la gestione delle seguenti aree:
acquisti dei materiali e servizi area supply chain (ad esclusione dellapprovvigionamento della materia prima) incluso il conto lavoro c/o siti terzi produttivi, i servizi di trasporto merci (collettame c/o la GDO) ed eventuali servizi logistici di terzi; servizi di trade marketing (In Store Promotion e Merchandising); materiali e servizi marketing (gadget promozionali e servizi di gestione del mondo digital); altri acquisti (es. cancelleria, servizi di pulizia, etc.);
sviluppo tecnico e grafico degli incarti primari e secondari, del materiale espositivo (scatole litografate, materiale di comunicazione, box pallet espositivi) e dei gadget promozionali;
controllo qualit dei materiali acquistati;
verifica erogazione e risultati dei servizi acquistati;
gestione anagrafica prodotti;
valuta gli impatti sulla supply chain del piano promozionale;
reporting e analisi dei dati a supporto della direzione;
gestione di attivit/progetti ad hoc.
Principali responsabilit:
svolge attivit di scouting, individua i potenziali fornitori, seleziona e valida i fornitori migliori per rapporto qualit/costo per ognuna delle aree di acquisto;
gestione commerciale dei fornitori per ognuna delle aree di acquisto;
pianificazione/programmazione degli acquisti di materiali/servizi per ognuna delle aree di acquisto in base ai fabbisogni aziendali e nel rispetto dei budget assegnati;
negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali (tempi, costi, quantit, modalit di consegna delle forniture ed erogazione dei servizi) per ognuna delle aree di acquisto;
gestione delle attivit accessorie (es. sviluppi tecnici e grafici) per ognuna delle aree di acquisto;
redige i contratti di acquisto, gestisce gli ordini a livello amministrativo, inserisce le anagrafiche articolo;
verifica il rispetto delle procedure concordate (tempistiche di consegna, qualit dei prodotti, pagamenti...), e gestisce/contratta direttamente con i fornitori eventuali reclami e resi;
gestisce lanagrafica dei prodotti, le schede tecniche e tutti gli aspetti normativi (ad es. schede di sicurezza, requisiti Manuale Autocontrollo, etc.) relativi ai materiali/servizi acquistati;
gestisce l''archivio dei fornitori;
valuta l''acquisto e l''introduzione di nuovi materiali;
gestisce gli inventari di magazzino periodici e la valorizzazione del magazzino;
predispone ed aggiorna il piano promozionale in base alle indicazioni della direzione commerciale e ne coordina gli impatti sulla supply chain, sollecitando riscontri commerciali ove necessario.
Requisiti:
7/10 anni di esperienza nel medesimo ruolo, maturata presso piccole medie aziende abituate a mansionari ampi con argomenti diversi il cui mercato di riferimento principale sia la GD e la distribuzione organizzata;
laurea ad indirizzo economico o ingegneria gestionale (elemento preferenziale, ma non necessario da valutare in base allesperienza e alle competenze sviluppate);
spiccato approccio commerciale con ottime capacit negoziali e di relazione;
capacit di pianificazione, organizzazione e coordinamento con attenzione alle priorit, al rispetto delle scadenze e saper guardare avanti;
forte spirito di iniziativa, autonomia e fattivo approccio al problem solving;
metodo, capacit analitica e sintesi;
capacit di utilizzare gli strumenti di ricerca on line e conoscenza delle piattaforme di vendita/acquisto eCommerce;
capacit di predisposizione di conti economici (analisi costi);
capacit di analisi dei dati e di reporting;
ottima conoscenza di Excel, incluso Pivot Table;
patente di guida e automunito.
Completano il profilo capacit di pianificazione, organizzazione e coordinamento, capacit analitica e di sintesi. Curiosit.
In generale, i collaboratori della Bonetti S.p.A. presentano le seguenti caratteristiche: impegno, responsabilit, attenzione al dettaglio, pragmatismo, approccio orientato al consumatore, passione per il proprio lavoro, flessibilit, riservatezza e seriet.
Tipologia contrattuale: contratto sostituzione maternit. Possibilit di inserimento a fine sostituzione.
Inquadramento e retribuzione: contratto sostituzione maternit. Possibilit di inserimento a fine sostituzione.
Sede di lavoro: Milano (zona Baggio), c/o la sede. Lazienda al momento non prevede lo smart working.