Requirements: Spanish
Company: Grupo aFinance
Region: Barcelona , Catalonia
BUSCAMOS TU TALENTO PARA RECURSOS HUMANOS
Quines somos?
Grupo aFinance es una consultora que tiene como principal actividad la intermediacin de activos inmobiliarios, financieros y nuticos.
Est formado por 7 empresas que ofrecen soluciones integrales y personalizadas en cualquier operacin relacionada con el sector inmobiliario y/o financiero. Combinando entre ellas una slida vocacin de ofrecer un servicio 360 en todas sus reas de actuacin.
Contamos con un equipo de 700 profesionales ubicados en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Portugal y buscamos incorporar un/a HRBP (Human Resources Business Partner) para nuestras oficinas de Barcelona.
Misin
Desde la posicin de HR Business Partner, colaborars directamente con CPO (Chief People Officer) en la gestin proactiva y estratgica de las diferentes reas de recursos humanos, impulsando iniciativas innovadoras, el crecimiento sostenible del grupo y una cultura organizacional de excelencia y compromiso.
Tus principales desafos
- Optimizacin: Identificar oportunidades de mejora en procesos de HR, proponiendo soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del trabajador/a.
- HR Analytics: Anlisis de datos y toma de decisiones estratgicas
- Reclutamiento: Responsable del proceso de reclutamiento para las reas asignadas, desde la definicin del perfil hasta la incorporacin del nuevo empleado.
- Employer Branding: Desarrollo y ejecucin de las estrategias de Employer Branding y (s, queremos ser una empresa donde todos quieran estar!)
- Liderazgo y gestin del talento: Asesorar y guiar a lderes en la gestin y desarrollo de talento, clima organizacional, desempeo y resolucin de conflictos.
- Formacin: Deteccin de necesidades formativas e impulsar el plan de formacin global de la organizacin. Crears experiencias de onboarding que dejen huella!
- Relaciones Laborales: Conocimiento de Legislacin Laboral Bsica, Normativas de salud y seguridad laboral, y ltimas actualizaciones dentro del marco legal: Plan de igualdad, Plan acoso sexual, antidiscriminacin y LGTBI, Registro del control horario, Auditora retributiva, etc)
- Proyectos transversales: Apoyar al equipo en cualquier otro proyecto que sea necesario (coordinacin de eventos corporativos, comunicacin interna, relacin con proveedores, etc).
Requerimientos para el xito
- Formacin profesional en Psicologa, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. Se valorarn conocimientos en HR analytics.
- Experiencia mnima de 3 aos en posiciones similares
- Nivel de ingls intermedio/avanzado
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional
Competencias clave Skills
- Visin y pensamiento estratgico
- Habilidades comunicativas, de influencia, negociacin y resolucin de conflictos
- Organizacin y planificacin a prueba de caos
- Orientacin a los resultados
- Habilidades analticas
Qu ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Salario competitivo
- Equipo de trabajo dinmico
- 23 das laborables de vacaciones + Da de tu cumpleaos libre
- Acceso a retribucin flexible
- Clases de ingls
- Aprendizaje y desarrollo en diferentes sectores
- Excelentes ubicaciones e instalaciones
- Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria. Todos los viernes y mes de agosto de 9:00h a 15:00h.
Te ves identificado/a? Hacemos match laboral?
Estamos deseando conocerte!