Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: challens , Vaud
Rejoignez nous en tant que Responsable de Structure ducative pour les Mineurs Non Accompagns (100%)
Lieu : 1 poste Echallens et 1 poste Chamby
Contrat : Contrat dure dtermine (CDD)
Taux d''activit : 100%
Entre en fonction : De suite ou convenir
Ce poste est une opportunit idale pour une personne passionne par l''accompagnement socio-ducatif et le management d''quipe.
Il vous offre un environnement dynamique o vous jouerez un rle central dans l''accueil et l''intgration de jeunes migrants non accompagns, au sein d''un foyer ou d''une structure ducative et de transition. Vous bnficierez du soutien de votre hirarchie pour la gestion de la stratgie oprationnelle ainsi que pour le management de proximit.
Vos responsabilits principales
Gestion et organisation de la structure
- Vous assurez la gestion oprationnelle et garantissez le bon fonctionnement de l''tablissement.
- Vous supervisez la mise en uvre des projets ducatifs individualiss.
- Vous veillez au respect des exigences lgales et des valeurs humaines qui nous animent.
- Vous tes l''aise pour prsenter et implmenter de nouveaux rfrentiels.
Encadrement et management
- Vous supervisez, motivez et accompagnez une quipe pluridisciplinaire engage.
- Vous planifiez les ressources humaines et organisez les remplacements si ncessaire.
- Vous grez les dynamiques d''quipe et favorisez un climat de travail bienveillant.
Accompagnement ducatif et social
- Vous vous assurez de l''adquation des actions ducatives avec les besoins des jeunes accueillis.
- Vous mettez en place des projets favorisant leur autonomie et leur insertion sociale.
- Vous coordonnez les interactions entre les jeunes, l''quipe ducative et les diffrents partenaires.
- Vous savez grer les situations complexes avec agilit en proposant des solutions adaptes et cohrentes.
Gestion administrative et budgtaire
- Vous garantissez une gestion adquate des ressources.
- Vous supervisez le suivi administratif et assurez la bonne application des procdures internes.
Reprsentation et partenariats
- Vous assurez des collaborations optimales avec les partenaires et institutions de votre rgion.
- Vous dveloppez et entretenez des partenariat de qualit pour les jeunes accueillis.
Votre profil
Formation et comptences
- Vous tes titulaire d''un Bachelor en travail social (ou quivalent) et d''une formation en management.
- Vous tes l''aise avec les outils informatiques et la gestion des processus.
Exprience et savoir-tre
- Vous justifiez d''au moins 5 ans d''exprience dans un poste similaire, au sein d''une quipe interdisciplinaire.
- Vous avez une excellente capacit grer les priorits et structurer le travail d''quipe .
- Vous avez un fort intrt pour les enjeux lis la migration et vous engagez pleinement dans l''accompagnement des jeunes.
- Vous tes reconnu-e pour votre leadership, vos comptences en communication et votre gestion des conflits .
- Vous tes proactif.ve et faites preuve de flexibilit et d''une forte capacit d''adaptation , en adoptant une approche oriente solution face aux dfis du quotidien.
Ce que nous vous offrons
Formation continue pour accompagner votre dveloppement professionnel.
5 semaines de congs pays (6 semaines ds 50 ans).
Une quipe engage au sein d''une organisation en pleine volution.
Un environnement stimulant et un poste porteur de sens.
Le processus de recrutement, en 3 tapes
1 - Entretien avec la responsable hirarchique et les ressources humaines.
2 - Mise en situation professionnelle.
3 - Vrification des documents administratifs (extrait de casier judiciaire vierge, extrait spcial, attestation de l''office des poursuites).
C ela vous correspond ? Postulez ds maintenant !
Notre mission : accompagner et assister nos bnficiaires pour promouvoir leur autonomie, avec l''ouverture et la responsabilit comme valeurs fondamentales.
Nous avons hte de dcouvrir votre candidature !