Heb jij hart voor onze patinten, hou je van korte lijnen en werk je graag in een klein, bevlogen team? Dan zoeken wij jou!
Waar kom je te werken
Je komt terecht in een uniek, kleinschalig ziekenhuis. Het Alexander Monro Ziekenhuis is ht eerste gespecialiseerde ziekenhuis voor het diagnosticeren en behandelen van borstkanker, goedaardige borstaandoeningen, erfelijke aanleg, familiair verhoogd risico, screening en vervolgtrajecten vanuit het bevolkingsonderzoek. Wij gaan voor de beste medische zorg en elke collega handelt en neemt beslissingen in het belang van en samen met de patint. Oprechte aandacht, luisteren, vertrouwen en betrokkenheid kenmerken onze aanpak. Dit zie je ook terug in de manier waarop wij met elkaar willen samenwerken.
Ons ziekenhuis heeft een samenwerkingsverband met het UMC Utrecht, met als doel het bieden van hoogwaardige borst(kanker)zorg, het leveren van benodigde academische zorg en het bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek. Daarnaast zijn er voor de OK ook samenwerkingen met andere externe partijen.
Wat ga je doen
Wie ben jij
Wat bieden wij
We bieden uitdagend en betekenisvol werk, waarbij je echt het verschil kunt maken voor de patint. Hierin staan rust, tijd en aandacht centraal. Je komt te werken in een goed functionerend multidisciplinair team, de lijnen zijn kort en persoonlijk. Je collegas zijn bereid een stapje harder te lopen, voor de patint en voor elkaar en er is veel ruimte voor eigen inbreng. Daarbij zijn de diensten tussen 7.30u en 19.00u en heb je de weekenden en feestdagen vrij.
We bieden een jaarcontract met uitzicht op een vast voor 18 uur per week (9 uur per dag) dienstverband. Je salaris is conform FWG 50 cao ziekenhuizen (maximaal 4.540, - op basis van 36 uur per week) afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Daarnaast hebben we goede arbeidsvoorwaarden; je bouwt 8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering op, er zijn diverse mogelijkheden op fiscale uitruil, zoals aanschaf van een fiets of laptop. Je krijgt een reiskostenvergoeding, je bouwt pensioen op bij PFZW en je hebt naast vakantiedagen ook recht op PLB-uren. Er zijn mogelijkheden om je verder te ontwikkelen bijvoorbeeld door trainingen te volgen via onze eigen AMZ Academy en GoodHabitz. Ons ziekenhuis is gelegen in het mooie Berg en Bosch park, je kunt gratis parkeren voor de deur.
Benieuwd naar je toekomstige werkplek? Bekijk dit filmpje .
Enthousiast? Laten we kennismaken!
Wil je deel uitmaken van ons unieke ziekenhuis en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Mail dan z.s.m. je motivatie, CV met pasfoto en je beschikbaarheid naar . Voor vragen kun je contact opnemen met Jacqueline Broekhuizen (teamleider) of met HR: 030 2250910. Een meeloopdag om een goede indruk te krijgen van jouw potentile nieuwe werkomgeving behoort tot de mogelijkheden. Een verklaring omtrent gedrag en het opvragen van referenties maken standaard deel uit van onze selectieprocedure.
Vanwege dagelijkse beoordeling, behouden wij het recht de vacature op elk moment te sluiten, zodra wij een passende kandidaat hebben gevonden. Wij werven graag zelf onze kandidaten, omdat wij zelf als geen ander weten of iemand bij ons past. We zullen daarom niet ingaan op acquis