Poste clef dans notre fonctionnement, vous tes en charge de piloter le recrutement pour notre agence taille humaine de Grenoble. Vritable lien entre les candidats et les managers, vous tes moteur dans le processus de recrutement ! Vos missions sont : La gestion du recrutement des Ingnieurs consultants : Collaborer avec les managers pour dfinir les besoins en recrutement Raliser le sourcing et la prqualification tlphonique des candidats Raliser les entretiens avec les candidats en autonomie Assurer le suivi des processus de recrutement Proposer des stratgies de recrutement (processus, communication externe et interne, outils, etc.) Effectuer les reporting la Direction RH (cration de rfrentiels) Remettre et procder la signature des contrats de vos candidats retenus Suivi du rythme dentretiens raliss sur la Business Unit Limplication dans les projets RH et le dploiement de projets transverses : Suivi de la stratgie de recrutement via LinkedIn Animation du plan de cooptation Reprise du management de nos deux alternants sur le poste de Business Partner Suivi des indicateurs RH Votre profil : Vous tes de formation BAC5 en Ressources Humaines ou en cole de commerce et recherchez une opportunit challengeante oriente rsultat ; Vous avez une exprience significative dans le domaine du recrutement et tes tourn objectifs ; Vous souhaitez intgrer un environnement de travail dynamique et stimulant ; N''hsitez pas envoyer votre candidature ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l''galit des chances dans un objectif d''inclusion et de diversit de nos collaborateurs. Si vous tes en situation de handicap, n''hsitez pas nous poser vos questions et postuler.