Requirements: Italian
Company: Experteer Italy
Region: Milan , Lombardy
L''HR Manager, che coordiner le attivit di 4 risorse, sar responsabile della gestione complessiva delle risorse umane all''interno dell''azienda, con particolare attenzione all''analisi dei costi legati alla gestione del personale.Responsabilit:Pianificare e gestire il processo di selezione del personale, dalle pubblicazioni degli annunci alla conduzione dei colloqui e alla selezione finale.Gestire il ciclo di vita dei dipendenti, dall''assunzione alla gestione della carriera.Supervisione del processo di valutazione delle performance, garantendo che sia equo, trasparente e allineato agli obiettivi aziendali.Lavorare con i manager per identificare opportunit di sviluppo per i dipendenti e definire piani di carriera.Identificare i bisogni di formazione e sviluppo del personale.Sviluppare e implementare programmi di formazione e crescita professionale.Gestire le relazioni con i sindacati, se presenti, e garantire la conformit alle normative del lavoro.Supervisionare la gestione delle controversie e la risoluzione di eventuali conflitti lavorativi.Supervisione delle politiche aziendali relative a stipendi, benefit, e welfare aziendale.Assicurarsi che le pratiche di compenso siano competitive e conformi alla legislazione vigente.Monitorare e analizzare i costi legati alla gestione delle risorse umane, inclusi stipendi, benefit, formazione e altri costi operativi.Requisiti:Laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia del Lavoro o discipline affini.Esperienza di almeno 10 anni in un ruolo simile, preferibilmente in contesti aziendali strutturati.Conoscenza approfondita della legislazione del lavoro e delle normative HR.Competenze in gestione del personale, risoluzione dei conflitti, negoziazione, e gestione delle performance.Eccellenti capacit comunicative, interpersonali e di leadership.Capacit di lavorare in modo strategico e operativo.Ottima conoscenza di software HR e dei principali strumenti di gestione delle risorse umane.Esperienza in analisi dei costi e gestione del budget HR.Inquadramento contrattuale:inserimento diretto in azienda RAL commisurata alla reale esperienza + ticket buoni pastoSede di lavoro: MilanoFull Time / smart workingDisponibilit oraria: Full TimeCategoria professionaleRisorse Umane / Recruitment - HR GeneralistLocalitMilano, MilanoData inizio01/05/2025Job reference0059-19367Riferimento esternoHRMANAGER-0059-19367#J-18808-Ljbffr