Requirements: French
Company: Dveloppement Nord SA
Region: Le Locle , Neuchtel
Vous recherchez un poste polyvalent, plein de défis et enrichissant ?
Notre fiduciaire recherche un(e)
SPÉCIALISTE PAYROLL ADMINISTRATION DU PERSONNEL (F/H) – 80 ou 100%
Sise sur les montagnes neuchâteloises ainsi que sur le littoral neuchâtelois, notre fiduciaire propose à ses multiples clients dans tous secteurs d’activité en plus de prestations comptables, expertises comptables et fiscales, des prestations RH allant du conseil à la gestion du cycle de vie complet des collaborateurs.
Vos missions :
Traitement des salaires et assurances sociales
- Saisie de nouveaux salariés dans Abacus
- Traitement de relevés d’heures
- Préparation, saisie des données variables, validation et versement des salaires
- Gestion des assurances sociales, allocations familiales, poursuites et impôts à la source
- Traitement des mutations (entrées, modifications, sorties)
- Mise en place divers reportings, ainsi que de statistiques RH
- Décomptes annuels
- Certificats de salaire
- Répondre aux interlocuteurs sur des questions relatives aux salaires
- Révision AVS pour les clients
Administration RH
- Responsable de la gestion administrative pour plus de 100 collaborateurs
- Gestion et suivi des absences diverses (Maternité, Paternité, Maladie, Accident, Congés sans solde, événements spéciaux, etc)
- Etablissement des documents d’entrée (proposition d’embauche, contrats de travail, attestation d’emploi, etc)
- Etablissement des documents de sortie (certificat de travail, attestation employeur, attestation de gain intermédiaire, solde de tout compte, etc)
- Création d’annonces d’emploi pour les clients, participation aux entretiens
- Mise à jour des règlements d’entreprise
- Servir de point de contact pour les employés concernant les questions liées à l''administration des RH, fournir des orientations et aider à résoudre les problèmes
- Garantir la conformité des dispositions légales et réglementaires dans le domaine des RH, maintenir une veille juridique et, si nécessaire, compléter le cadre réglementaire
Votre profil :
- Expérience de 5 ans dans un poste similaire
- Très bonnes connaissances de la législation en assurance et en RH indispensable
- Connaissances de plusieurs CCT, un atout
- Sens de l''organisation, capacité d''autonomie, résistance au stress et rigoureux-euse
- Bonne maîtrise d''Abacus indispensable, Excel est un plus
- Vous participez activement au développement du département RH
- Permis de conduire obligatoire Catégorie B (voiture)
- Casier judiciaire vierge
Nous vous offrons :
Un contrat à durée indéterminée à pourvoir de suite
5 semaines de vacances
Des horaires flexibles
Home Office possible
Un travail au sein d’une équipe dynamique
Rémunération en fonction du profil et de l’expérience
Délai de postulation :
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