Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Zola Predosa , Emilia-Romagna
Il nostro cliente leader globale nella fornitura di soluzioni di filtrazione altamente tecnologiche.Per ampliamento dell''organico, ci ha incaricati della selezione di un/una:La risorsa verr inserita all''interno del team Manutenzione Macchine Automatiche e riporter direttamente al Responsabile del Reparto Assemblaggio.Principali attivit previste:Manutenzione e controllo delle macchine del reparto;Risolvere i guasti e ripristinare la fase produttiva;Collaborare al cambio OL predisponendo i settaggi, le variazioni e i collaudi per realizzare il nuovo codice di prodotto;Effettuare la manutenzione preventiva delle macchine automatiche;Definire i piani di azione preventiva;Possedere un''esperienza pregressa di almeno due anni nella mansione;Possedere un diploma tecnico (preferibile);Avere conoscenza degli strumenti di misura;Avere conoscenza della meccanica di base e del disegno meccanico;Avere conoscenza dei sistemi pneumatici ed oleodinamici;Avere conoscenza di base di idraulica e termoidraulica;Possedere un''ottima conoscenza degli schemi elettrici;Conoscere i principi fondamentali dell''elettronica;Avere conoscenza degli strumenti di misura elettronici;Conoscere l''elettropneumatica;Essere in grado di usare il PC.Offriamo: contratto diretto in azienda a tempo indeterminato. RAL da definire sulla base dell''effettiva esperienza; CCNL Gomma e Plastica.Orario di lavoro: full time, articolato su tre turni (6-14/14-22/22-6), dal luned al venerd. In periodi di picco, si seguir un''articolazione oraria a ciclo continuo (lun-dom).Benefits: mensa aziendale convenzionata + sistema premiante.Luogo di lavoro: Zola Predosa (BO).L''offerta rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parit di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell''informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)#J-18808-Ljbffr