Requirements: French
Company: ADSEARCH
Region: Caen , Normandy
Entreprise :
Adsearch vous propose des milliers d''opportunits de carrires dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d''emploi en CDI, CDD, Intrim et Freelance sur notre site internet !
Description du poste :
En Bref : Caen Nord (14) - CDI - Gestionnaire paie confirm (F/H) - Cabinet comptable renomm
Emmy, notre consultante spcialise en Audit, Expertise-Comptable et Social, recrute pour lun de ses partenaires, un cabinet comptable renomm, un Gestionnaire paie confirm (F/H) situ au Nord de Caen (14).
Vos missions :
Rattach(e) la responsable sociale et au sein d''une quipe denviron 16 gestionnaires paie, vos missions sont les suivantes :
- Grer en autonomie la production de 300 bulletins dun portefeuille de 50 clients diversifi
- Assurer la gestion administrative des salaris (rdaction des contrats de travail, avenants)
- Etablir les dclarations et attestations
- Apporter un conseil de 1er niveau aux clients
Description du profil :
Votre profil :- Diplm(e) d''une formation suprieure spcialise en paie ou RH, vous justifiez d''une exprience d''au moins 3 ans sur un poste similaire, dans un contexte multi-conventionnel.
- Vous avez de bonnes capacits relationnelles et apprciez le travail en quipe.
Ce qu''on vous propose :- Rejoindre un cabinet appartenant un groupe solide mais au sein d''un bureau local avec un management de proximit.
- Bnficier d''un parcours d''intgration et de formation aux processus et outils internes
- Une rmunration en fonction de votre exprience, complte d''avantages attractifs : CE, tickets restaurants, tltravail 2 jours par semaine, mutuelle prise en charge 100 %, participation et intressement, etc.
- Un contrat de travail de 35 heures annualises, avec des horaires souples.
Le processus de recrutement :Etape 1 : Entretien de slection avec Emmy pour dfinir vos objectifs de carrire et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec la responsable du ple social et un rfrent technique
Etape 3 : Ralisation de tests technique et de personnalit
Et c''est tout ! Nos process de recrutement sont eux aussi agiles.
Bien sr, on vous garantit une confidentialit totale pour toute la dure du process.
Alors, prt(e) saisir cette opportunit ? Postulez et venez rencontrer Emmy !