Requirements: French
Company: Agence rgionale de sant Hauts-de-France
Region: Lille , Hauts-de-France
Rattach(e) au Responsable du Ple de ProximitTerritorial du Nord, le/la charg(e) de mission seraparticulirement en charge de : 1.Suivi des tablissements de santet des soins de 1er recours : o Gestion dun portefeuilled''tablissements sur un territoire dtermin. o Reprsentation del''ARS dans les conseils de surveillance des tablissements. oAccompagnement des tablissements dans leurs projets et la mise enoeuvre des Contrats Pluriannuels d''Objectifs et de Moyens (CPOM). oSoutien la cration et gestion des nouvelles organisations desoins coordonns (quipes de soins primaires, maisons de sant,CPTS). 2.Accompagnement des projets de sant : o Suivi des projetsdes centres de sant (projets de sant, rglementation, gestion deseffectifs). o Participation la mise en oeuvre de la Permanence deSoins (PDS) et gestion des services de transports sanitaires. oSuivi des dispositifs d''appui la coordination des soins.3.Gestion des ressources humaines et de la formation : o Promotionde lattractivit mdicale sur le territoire. o Contribution lagestion des ressources humaines hospitalires (concours, contratsdactivit librale). o Participation la gestion de la formationdes professionnels de sant (formation initiale et continue,gouvernance des instituts de formation). o Accompagnement desprojets dinstallation des professionnels de sant et desstructures dexercice coordonn. 4.Inspection et contrle : oInstruction des rclamations et signalements. o Participation auxmissions dinspection et de contrle des tablissements de sant.5.Efficience et performance du systme de sant : o Suivi destablissements en difficult et des plans daction de performance.o Participation linstruction des dossiers Sgur Investissements.o Contribution la mise en oeuvre des actions du Conseil Nationalde Refondation en Sant (CNR) et des Contrats Locaux de Sant(CLS). Partenaires internes : -Ples de proximit /ServicesTerritoriaux -Sous Directions de la DOS -Direction de la stratgieet des territoires en particulier Directeurs Dpartementaux delOise. Partenaires externes : -La CRSA et ses commissions -Lesorganismes d''Assurance Maladie -Les reprsentants desprofessionnels de sant (Syndicats, Ordres, etc), des tudiants etinternes -Les reprsentants des tablissements de sant ettablissements mdico-sociaux -La prfecture Spcificits lies auposte : -Dplacements prvoir sur le territoire (Permis B requis)-Formation ICARS prvoir -participation aux astreintesadministratives de lagence -runions en soire -Poste tempsplein -Poste soumis la Dclaration Publique dintrts Activitsannexes : Participation en tant que personne ressource desprojets ou missions spcifiques ; Qualit de vie lARS:-Accompagnement la prise de poste -Tltravail possible 2 jourspar semaine aprs une priode de formation -Horaires variables(conciliation vie prive/professionnelle) -Participation financiretransports / Forfait mobilit / Mutuelle / Vhicules de service-Amnagement poste de travail adapt possible (dont RQTH)-Prestations comit dagence NIVEAUX STATUTAIRES DU POSTE : -->Fonctionnaire titulaire : - IASS ou Attach(e) Groupe RIFSEEP III: maintien garanti de la rmunration ad minima (hors primesspciales) -Recrutement par mutation selon la Fonction publiquedappartenance -->Agent en CDI dpendant des ConventionsCollectives des Organismes de Scurit Sociale : -Niveau 6 ou 7selon profil/exprience : Rgle des 105% (points dexprienceconservs). -Recrutement par mutation : un nouveau contrat detravail UCANSS est tabli. -->Pour les autres candidats, un CDDde 3 ans an sera propos (contrat de droit public de Niveau 3 enrfrence au cadre de gestion), pouvant tre renouvel. CDIsationpossible. Rmunration entre 25 et 40 KE Bruts annuels selonlexprience du candidat. Comment candidater ? Merci dadresser CVet lettre de motivation ladresse suivante :ARS-HDF-DRH-CANDIDATURES@ars.sante.fr Date limite de dpt : le07/06/2025