Deine Aufgaben
Du fhrst selbststndig das Recruiting -vom Inserat erstellen, ber Bewerbungen bearbeiten,Vorstellungsgesprche fhren bis hin zum Arbeitsvertrag.
Du fhrst die gesamte Administration vom Eintritt biszum Austritt unserer Mitarbeiter:innen.
Du wirkst mit bei HR-IT Projekten, bist die interneund externe Ansprechperson fr alle HR-Fragen.
Optional hilfst du bei der Lohnverarbeitung mit.
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene Lehre als Kauffrau/-mannoder den Lehrgang Sachbearbeiter:in Personal absolviert.
Du konntest bereits mindestens 3 JahreBerufserfahrung im Personalwesen sammeln,hast vielleicht bereits einmal in einemGastronomiebetrieb gearbeitet und kennst dich mit Gesamtarbeitsvertrgen aus.
Du hast eine Leidenschaft fr den Personalprozess von A bis Z.
Du arbeitest gerne selbststndig,liebst den Umgang und dieKommunikation mit Menschen.
Du mchtest den HR-Bereich im Bierhbeli mitgestaltenund bernimmst gerne Verantwortung.
Du bist mindestens 25 Jahre alt.
Arbeitszeiten
Du arbeitest%, vorzugsweise Dienstag bis Freitag nachmittags
Homeoffice ist mglich,jedoch sind zwei Prsenztage pro Woche erwnscht.
Wir bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz mitten in der Stadt Bern mitV-Anschluss direkt vor dem Haus.
Anstellungsbedingungen nach demGesamtarbeitsvertrag L-GAV.
Einen Job in einem jungen und motivierten Team mit spannendem Umfeld.
5 Wochen Ferien, davon 3 Wochen Betriebsferien jeweilsim Januar & Juli.
Frderung durch interne und externe Weiterbildungen.
Einen zustzlichen Monatslohn ab dem 5. Dienstjahr sowie
monatliche Fixspesen und noch einiges mehr
(> Eintritt
Nach Vereinbarung
Art des Vertrages
Festanstellung zu%, unbefristet
Kontakt
Stefanie Anliker freut sich auf deinkomplettes Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse, Diplome, Strafregisterauszug) ausschliesslich per Email an .
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