Requirements: German
Company: Raiffeisen Obersterreich
Region: Linz , Upper Austria
Junior fr strategisches Risikomanagement (m/w/d) * Linz * Vollzeit oder Teilzeit * ab sofort BER UNS Unsere Abteilung fr Sanierungs- und Abwicklungsplanung im Risikomanagement sorgt dafr, dass wir auch in Krisenzeiten stark bleiben. Wir entwickeln Sanierungsplne, setzen Abwicklungsinstrumente um und berwachen das Beteiligungsrisiko, um die Handlungsfhigkeit der Bank und der Raiffeisenbankengruppe O sicherzustellen. Wir suchen eine:n motivierte:n und engagierte:n Studienabsolvent:in, die/der mit frischen Ideen und Tatkraft unser strategisches Risikomanagement untersttzt. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE * Interpretation und Analyse: Untersttzung bei der berwachung und Interpretation regulatorischer Anforderungen und deren Auswirkungen auf unsere Bank, insbesondere in den Bereichen Sanierungs- und Abwicklungsplanung sowie Beteiligungsrisiko * Risikobewertungen: Mithilfe bei der Berechnung und Auswertung von Ergebnissen aus Modellen, Simulationen und Stresstests * Berichterstattung: Untersttzung bei der Erstellung von Berichten und Meldungen an Aufsichtsbehrden und interne Stakeholder * Projektmitarbeit: Mitarbeit bei Projekten zur Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und zur Verbesserung bestehender Prozesse WOMIT SIE UNS BEGEISTERN * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung * Kenntnisse im Bereich Bilanzierung wnschenswert * Analytische Denkweise mit der Fhigkeit, komplexe Themen verstndlich darzustellen und in die Praxis umzusetzen * Grundlegende Kenntnisse in der Datenanalyse (insbesondere SQL, R oder Python) wren von Vorteil * Teamfhigkeit und gute Kommunikationsfhigkeiten WORAUF SIE SICH FREUEN KNNEN * Die Mglichkeit, aktiv die Entwicklung unseres Risikomanagements mitzugestalten * Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung * Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Mglichkeit * Vollzeit oder Teilzeit Fr diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadquates Vergtungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gem Kollektivvertrag ist fr diese Position als Mindesteinstufung die Beschftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatschliche Gehalt liegt darber. * Aus- und WeiterbildungUnser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. * Betriebliche AltersvorsorgeWir bieten eine kostengnstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge fr morgen untersttzt. * BetriebsausflugeBei Ski- und Sportwochenenden oder Stdtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. * FitnessangeboteUnseren Mitarbeiter:innen steht ganzjhrig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfgung. * Flexible ArbeitszeitenWir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zgen genossen werden kann. * GesundheitsmanagementUnser Gesundheitsprogramm bietet Vortrge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an. * KinderbetreuungDie Kinder unserer Kolleg:innen knnen vergngte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen. * KulturangeboteOb Karten fr Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten. * MitarbeiterrabatteViele Partner:innen stellen uns vergnstigte Einkaufskonditionen zur Verfgung. * RestaurantFr unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Mglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir bernehmen hier auch einen Teil der Kosten. IHR KONTAKT Die zustndige Ansprechpartnerin, Matthissa Luib, Tel.: +43 732 6596 22511, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. NICHT DER RICHTIGE JOB? Hier finden Sie alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! smart bewerben