Requirements: French
Company: HAROPA PORT
Region: Gennevilliers , le-de-France
4e port nord-europen en tonnage et 1er port pour lecommerce extrieur de la France, HAROPA PORT est connect tousles continents grce une offre maritime de premier plan. C''estaussi le 1er port fluvial europen pour le transport de passagerset le 1er port exportateur de crales dEurope de lOuest. Ilgnre un trafic maritime & fluvial de 110 M de tonnes/an.Cest galement le 1er hub logistique de France avec une surfacefoncire de 16 000 ha dont 30% rservs la protection delenvironnement. Etablissement public de lEtat, HAROPA PORTregroupe 1 900 salaris essentiellement de droit priv. Ils sontrpartis au sein du sige social bas au Havre et des directionsterritoriales du Havre, de Rouen et de Paris. La directionterritoriale de Paris contribue au dveloppement de la logistiquedu dernier kilomtre et du transport fluvial de marchandises grce son rseau portuaire compos de 6 plateformes multimodales et de70 ports urbains rpartis en Ile-de-France. Elle assure uneouverture maritime au Grand Paris et contribue positionner HAROPAPORT comme 1er port fluvial franais et 1er port intrieur au mondepour le transport de passagers. Elle compte prs de 200collaborateurs. Prsentation de lagence : LAgence deGennevilliers a en charge la gestion dun des quatre secteurs grspar HAROPA PORT | DT de Paris (les autres tant la Seine Amont, laSeine Aval et le bief de Paris). Le domaine gr par lagence estle port de Gennevilliers, plateforme multimodale denviron 400hectares, accueillant 270 entreprises reprsentant 8.000 emploisdirects. Lquipe denviron 25 personnes sorganise autour de troisservices : - Le Service Administratif et Financier (SAF) qui anotamment en charge la gestion budgtaire et comptable, ladclinaison locale des politiques RH/MG, lexploitation de 1erniveau de la plateforme (suret/scurit, nettoiement) etlanimation de la politique environnementale. Lexploitation de laplateforme de Gennevilliers est certifie ISO 14001. - Le ServiceExploitation et Travaux (SET) qui a en charge les oprationsdingnierie (notamment VRD, ferroviaires, fluviales) surlensemble des espaces publics et des terrains amodis (matrisedouvrage et parfois matrise duvre), etlexploitation/maintenance de 2me niveau de ces espaces. - LeService Immobilier (SI) qui a en charge les oprations dingnierieet dexploitation (neuf, rhabilitations lourdes ou petitentretien) sur lensemble du parc immobilier directement propritde ltablissement (environ 200 000m) et galement le suivicommercial sous la responsabilit de son chef de service.Principales missions : Sous lautorit du chef du ServiceAdministratif et Financier, auquel il sera rattach, lintress(e)interviendra notamment, en tant que charg(e) de mission, en appuiaux diffrents services et collaborateurs de lAgence et de laDirection. Ses missions consisteront : - Piloter la filire achatpublic lchelle de lAgence de Gennevilliers (en lien avec leDpartement Achat Public de la DT) : tableau de suivi des marchs,dfinition de la stratgie achat en lien avec la Direction delAgence et les chefs de service ; accompagnement descollaborateurs de lAgence dans lensemble des processus decommande publics : stratgie achat, prparation des marchs(notamment pices administrative), consultation, analyse desoffres, puis excution des marchs (respect des clausescontractuelles, avenant), jusqu la liquidation comptable (en lienavec les comptables du service) ; - Assurer le suivi budgtaire etcomptable de lAgence de Gennevilliers, notamment en mettant enplace et en accompagnant les diffrents services de lagence dansla mise en uvre doutils de pilotage et de reporting budgtaire etcomptables ; ces missions comprennent galement laccompagnementdes services dans la mise en uvre et le suivi de leur comptabilitanalytique yc reporting par opration et prparation le cas chantdes dossiers de cofinancement ; - Assurer, en relai du sige de laDT, la fiabilit et la synthse des donnes fiscales fournies etdes lments ncessaires aux refacturations des charges assurespar le sige de la DT. Ce poste ncessite une formation suprieure(Bac+5) et/ou une exprience significative dans un ou des poste(s)ncessitant des comptences similaires. Comptences attendues : -Avoir un sens naturel du contact et des relations humaines, -Savoir animer et dynamiser une quipe pluridisciplinaire, -Connatre la rglementation des marchs publics, - tre autonome,rigoureux(euse), capable dinitiatives et bien organis(e), - Avoirune exprience/connaissance de la matrise douvrage, - Avoir unbon relationnel, en particulier vis--vis des clients etfournisseurs, - Savoir rendre compte, - Avoir une vision globaledune activit conomique de type centre de profits.