Vous souhaitez voluer dans un environnement dynamique et polyvalent ? Vous aimez jongler entre administration du personnel, paie, formation et accompagnement RH de proximit ?
Ce poste est lopportunit idale pour valoriser vos comptences RH tout en contribuant activement au bon fonctionnement dune structure solide.
Notre client, acteur majeur dans le secteur des technologies de protection et de services techniques aux entreprises, recrute un Charg RH pour renforcer son quipe au sige dans le cadre dun CDD.
Vos missions
Rattach la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un primtre RH gnraliste couvrant les fonctions suivantes :
Administration du personnel : rdaction des contrats, gestion des formalits dembauche (DPAE, mutuelle, mdecine du travail), suivi des absences, mise jour des dossiers et des tableaux de bord RH.
Paie et dclarations sociales : collecte et transmission des variables, contrle des bulletins de salaire, ralisation des dclarations sociales.
Formation : participation la gestion du plan de dveloppement des comptences, constitution des dossiers administratifs, lien avec les organismes.
Support RH & projets transverses : appui ponctuel sur la veille juridique et rglementaire, ainsi que sur diffrents projets internes.
Profil recherch
Issu(e) dune formation Bac +2 / Bac +3 en Ressources Humaines ou quivalent, vous avez dj acquis une premire exprience significative sur un poste RH polyvalent.
Vous tes laise avec les outils bureautiques (Excel, Word) et disposez de bonnes bases en lgislation sociale. Vous faites preuve de rigueur, de mthode et dautonomie dans la gestion de vos missions.
Discret et professionnel, vous tes capable dvoluer avec efficacit dans un environnement confidentiel et oprationnel.
Les + de lentreprise
Lentreprise offre un cadre structur et bienveillant, avec des avantages tels que :
Chques-cadeaux
Mutuelle prise en charge
Plan dpargne entreprise
Accs des formations internes
Dispositif de participation aux rsultats