Requirements: Dutch
Company: WhatJobs
Region: Middelkerke , Flanders
Handen uit de mouwen. Brein op scherp. Eens iemand zijn gedacht vragen. Een welgemeend babbeltje met een kop vers gemalen koffie of warme soep. Dagelijks verwonderd zijn in wat voor een prachtige omgeving je werkt. Een lunchpauze aan het strand met shot frisse zeelucht. Rond je een team met een gezonde mix van rustige ervaring en jonge dynamiek.
Dat is werken voor Team Middelkerke.
Functieomschrijving Ben jij een geboren organisator met feeling voor techniek en mensen? Wil je mee bouwen aan een vlot werkende en nette openbare ruimte in Middelkerke? Dan zoeken wij jou.
Als teamverantwoordelijke wegen zorg je ervoor dat onze ploegen elke dag het beste van zichzelf kunnen geven. Jij bent de schakel tussen de werkvloer en het beleid.
- Je stuurt, coacht en motiveert een team van medewerkers binnen het team wegen.
- Je plant en cordineert hun opdrachten zodat alles vlot, veilig en kwaliteitsvol verloopt.
- Je denkt vooruit en werkt systemen uit voor preventief onderhoud.
- Je overlegt met interne en externe partners om de werking te stroomlijnen.
- Je doet voorstellen aan het diensthoofd om de organisatie van het werk te verbeteren.
Jouw meerwaarde voor Middelkerke - Efficinte organisatie: dankzij jou werken we slimmer, veiliger en sneller.
- Mensgerichte aanpak: jouw coaching zorgt voor gemotiveerde medewerkers en een sterke teamsfeer.
- Duurzame oplossingen: je denkt proactief na over onderhoud en verbetering van onze infrastructuur.
- Betrouwbare schakel: jij zorgt voor een vlotte communicatie tussen werkvloer, diensthoofd en partners.
Profiel
- Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs. Indien je niet beschikt over het nodige diploma, slaag je voor de niveau- en capaciteitstest.
- 3 jaar relevante beroepservaring in wegen kunnen aantonen.
- Je hebt een rijbewijs B.
- Je kan vlot overweg met gangbare softwaretools.
Je bent iemand die in staat is om volgende resultaatsgebieden te behalen:
- cordineren van technische opdrachten en technische ondersteuning bieden;
- aansturen van de ploegen en een planning opmaken;
- mondelinge communicatie;
- beheer van middelen.
Volgende competenties zijn jou op het lijf geschreven:
- klantgericht handelen en kritisch denken;
- organisatiebetrokkenheid en flexibiliteit tonen;
- teams aansturen, coachen en ontwikkelen;
- werk structureren, voorbereiden en opvolgen.
Aanbod Vanaf 3.280,72 per maand Groepsverzekering Maaltijdcheques Individuele hospitalisatieverzekering Leasefiets Parking Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Sinterklaas Eco Cheque 13e maand Vakantiegeld Ancinniteitsverlof
- Je wordt voltijds tewerkgesteld op C4-niveau met een contractueel statuut voor onbepaalde duur. Er wordt ook een werfreserve aangelegd voor deze functie.
Een job bij de gemeente Middelkerke is uitdagend en afwisselend, maar we bieden nog heel wat meer. Werken bij #teammiddelkerke staat garant voor interessante financile voordelen, filevrij woon-werkverkeer, een ideale work-lifebalance en een plezante werksfeer vlakbij het strand.
Financieel - Weddeschaal C4-C5 aan 100%
- Bruto beginwedde C4-C5: 3.280,72 per maand (gendexeerd)
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage
- Relevante beroepservaring wordt in aanmerking genomen voor de toekenning van de ancinniteit (graadancinniteit, niveauancinniteit, dienstancinniteit en schaalancinniteit).
- Maaltijdcheques van 8 euro
- Ecocheques (max.160 euro)
- Sinterklaascadeaucheque van 40 euro per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering, ook voor de uitgebreide formule (vanaf een arbeidsovereenkomst van minstens 1 jaar)
- Goede aanvullende pensioenvergoeding voor contractuelen
- Interessante premies, voordelen, kortingen en aanbiedingen via lidmaatschap bij GSD-V bv. bij geboorte, huwen, .
Woon-werkverkeer - Fietsvergoeding
- Tussenkomst treinvervoer voor woon-werkverkeer
- Vergoeding voor dienstverplaatsingen met de wagen of de fiets
- Filevrij woon-werkverkeer
- Vlotte bereikbaarheid met de kusttram
- Veilige personeelsparking
- Mogelijkheid tot fietsleasing
Vakantieregelingen en vrije tijd - Gunstige vakantieregeling (in functie van ancinniteit tussen de 30 en 35 vakantiedagen)
- 14 feestdagen + 3 dagen dienstvrijstelling / jaar
- Glijdende werktijden voor administratieve functies indien dit past binnen de werking van de dienst
- Compensatie van gemaakte overuren
- Zaterdagwerk 125%; zon- en feestdagen 200%
- Gunstige werk-privregeling
Minstens even interessant