Requirements: French
Company: Ville de Suresnes
Region: Suresnes , le-de-France
Prsentation de la Collectivit : Collectivitco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualitde son cadre de vie et sa richesse faite de diversit et de mixit,Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteursdinnovations la fois sociales, solidaires et technologiques.Suresnes est au cur dun ple conomique majeur de lIle-de-Francedenviron 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Dfense,cr au 1er janvier 2016. Comptant aujourdhui prs de 50 000habitants, prs de 1200 agents sattachent quotidiennement offrirun service public performant et de qualit lensemble desSuresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez lopportunit de rejoindreune collectivit co-responsable, qui porte haut et fort laquestion du bien-tre au travail, de lgalit professionnellefemmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intgrez unedirection innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vousrejoignez une quipe dynamique et riche de profils aux comptencesvaries. Votre mission : Vous assurez la gestion de la paie et dusuivi de carrire des agents dun ou plusieurs secteurs dfinis.Vos principales responsabilits : Accueil et accompagnement desagents Informer et conseiller les agents sur toutes les questionsrelatives leur paie et leur carrire. Gestion des carriresAssurer le suivi administratif des agents : Titularisation,avancement dchelon et de grade, positions administratives etc...Mettre jour et grer les dossiers administratifs des agents.Rdiger et dlivrer les attestations de fin de droits et les tatsde services ncessaires aux concours et examens. Gestion de lapaie Traiter informatiquement les diffrents lments dermunration. Assurer le suivi des absences et leurs impacts sur lapaie (demi-traitements, suspensions de traitement, indemnitsjournalires). Contrler et valider la paie des agents de votreportefeuille. Grer les demandes dindemnisation chmage. Missions spcifiques (selon le portefeuille ddi) Gestion desindemnits des lus. Suivi du mandatement et des dclarations descharges sociales. Transmission de la Dclaration Sociale Nominative(DSN) etc Profil : Formation & Exprience - Diplme engestion des ressources humaines, administration ou domainequivalent. - Exprience souhaite en gestion de la paie dans lafonction publique ou dans un environnement similaire. Comptencestechniques - Matrise des processus de paie et de la gestionadministrative des agents . - Bonne connaissance des statuts de lafonction publique et des rglementations sociales. - Aisance avecles outils bureautiques et logiciels de gestion RH (SIRH). Qualits personnelles - Rigueur & organisation - Sens duservice & coute - Discrtion & confidentialit -Ractivit & autonomie Si vous vous reconnaissez dans ceprofil, rejoignez-nous !