Requirements: French
Company: AFTRAL
Region: Ayze , Auvergne-Rhne-Alpes
Venez rejoindre l'quipe du centre de formation d'Ayse en qualit de Manager/Coordinateur pdagogique (f/h). Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque anne, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez ce dfi. De nombreuses opportunits sont saisir pour intgrer nos quipes pdagogiques, commerciales, administratives partout en France. Engag, AFTRAL reconnat tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'tait vous ? Sous l'autorit de la Directrice de Centre : Vous assurez dans un premier temps le poste de Coordinateur pdagogique : - Planifier, organiser et optimiser les sessions de formation en fonction des besoins clients et des ressources disponibles. - Veiller la conformit des programmes de formation avec les exigences rglementaires et les rfrentiels de certification. - Suivre et analyser les indicateurs de performance pdagogique (taux de russite, satisfaction des apprenants, etc.). - Encadrer et animer l'quipe des formateurs (salaris et vacataires). - Participer au recrutement, l'intgration et la monte en comptences des formateurs. Le poste a pour objectif d'voluer sur un poste de Manager Pdagogique : S'assurer de la qualit pdagogique de toutes les sessions de formation sous sa responsabilit, avec l'appui ponctuel des assistants pdagogiques en central (audit) S'assurer avec l'assistant production que tous les moyens matriels de production, les formateurs, les testeurs sous sa responsabilit sont bien utiliss en fonction de leur disponibilit S'assurer que toutes les ressources sont en bon tat de marche avec en fonction de la taille du primtre gr, la nomination de relais techniques S'assurer que toutes les conditions de scurit au travail sont bien respectes (port des EPI) S'assurer de la continuit managriale sur le centre avec le directeur de centre En alertant le responsable pdagogie s'il y a risque que cela nuise aux agrments Missions principales : Animer les formateurs de son primtre (brief quotidien, runion collective mensuelle, entretien individuel, monte en comptence, plan de formation, recadrage) Assurer le suivi pdagogique des formateurs : du recrutement avec la mise en oeuvre des tests jusqu' la qualification Alimenter les assistant Production et contribuer la planification Accompagner le suivi pdagogique des formateurs (FI, FC) sous sa responsabilit Vrifier chaque jour que toutes les ressources pdagogiques sont fiables et dclarer les pannes et incidents (y compris casses) Missions transverses : Participer au recrutement des formateurs salaris et leur parcours d'intgration/formation, participer la slection des Formateurs externes. Conduire le changement auprs des formateurs sur les nouvelles technologies et les nouveaux mode d'organisation Dployer des projets nationaux Dployer de nouveaux outils ou mthodes ou normes Assurer la veille rglementaire pour les formateurs, clients, cdf, assistantes... Etre en Relations avec la DDT, DIREECTE, DREAL sur les centres et en relation avec la DO S'assurer de l'Organisation, suivi, et pilotage des sessions de validation (CERES, responsable de session, convocation jury, habilitation et professionnalisation jury...) BAC + 2 Capacit planifier, anticiper, organiser Capacit manager Capacit grer les priorits et les urgences Connaissance de la pdagogie Connaissances de notre organisation de production, de nos impratifs et contraintes rglementaires Capacit utiliser les outils bureautiques : excel ... Avantages : * Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50* 19 RTT * Vhicule de service * Mutuelle prise en charge 90% par l'employeur * CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL * CSE * Des possibilits de mobilit interne