Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Kreuzlingen , Thurgovia
Leiter:in Finanzen & HR (80-100%) Schnittstelle Finance & HR, Kreuzlingen
Michael Page
Kreuzlingen, Switzerland
Finanzen & Rechnungswesen
- Gesamtverantwortung fr die lokale Buchhaltung (inkl. Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagebuchhaltung)
- Erstellung der Monats- und Jahresabschlsse nach nationalen und konzerninternen Standards
- Budgetierung und Forecasts sowie Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen
- berwachung von Cashflow, Liquiditt und offenen Forderungen
- Sicherstellung der steuerlichen und regulatorischen Anforderungen (inkl. MWST-Abrechnung)
- Koordination der Wirtschaftsprfung und internen Audits
- Mitwirkung bei konzernweiten Projekten, u. a. im Bereich Konsolidierung und Accounting-Prozesse
- Betreuung der gesamten Personaladministration inkl. Payroll, Sozialversicherungen und Vertragswesen
- Ansprechperson fr Fhrungskrfte bei personalbezogenen Themen
- Verantwortung fr Leistungs- und Vergtungsprozesse
- Lokale Umsetzung globaler HR-Initiativen
- Fachliche Fhrung einer Mitarbeitenden im Bereich Finance & HR
- Abgeschlossene Weiterbildung im Finanzbereich (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen) oder gleichwertiger Hochschulabschluss
- Idealerweise mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Assistent:in oder eidg. FA HR-Fachperson)
- Mehrjhrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem internationalen Umfeld
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Fundierte ERP-Kenntnisse
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Breites und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Attraktive Zusatzleistungen, inkl. moderner Pensionskasse und bezahlter Unfall-/Krankentaggeldversicherung
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Gratisparkpltze und gute Erreichbarkeit mit V
#J-18808-Ljbffr