Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: switzerland, schweiz ,
Wen suchen wir?
- Ganzheitliche und professionelle Betreuung und Beratung von Fhrungskrften und Mitarbeitenden
- Verantwortung fr die gesamte HR-Administration (exkl. Payroll)
- Rekrutierung und Entwicklung von Fach- und Fhrungskrften
- Sicherstellung und Umsetzung der Personalkultur und -strategie, sowie die Einhaltung der Reglemente und HR-Prozesse
- Verantwortung und Umsetzung von internen HR-Projekten
- Mitarbeit bei der Umsetzung von digitalen HR-Lsungen
Wer bringt uns voran?
- HR-Fachausweis und mindestensJahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Produktionsbetrieb
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse,
- Erfahrung mit den Softwarelsungen Workday, Topas und Mobatime sind von Vorteil
- Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung
- Team- und lsungsorientiertes Handeln, Eigeninitiative
- Diskretion und Vertraulichkeit
Was noch wichtig ist!
- Flache Hierarchien sowie Vorzge der Zugehrigkeit zu einer internationalen Unternehmensgruppe
- Hilfsbereites und aufgestelltes Team
- Entwicklungs- und Karrieremglichkeiten
- Eine offene Kultur mit der Mglichkeit, Arbeitsablufe aktiv mitzugestalten
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