Requirements: French
Company: Sander Brussels
Region: Brussels , Brussels
Senior IT Recruiter Prends les commandes d''un bureau qui bouge (et fais dcoller ta carrire) ! Tu connais le mtier. Tu sais ce que c''est de placer des profils techniques, de grer des clients exigeants, de ngocier, d''tre challenge, de rebondir. Et aujourd''hui, tu veux plus : plus d''autonomie, plus d''impact, plus d''ambition. Si tu veux un job o on te fait confiance, o on t''coute, et o tu peux vraiment faire la diffrence on a srement beaucoup de choses se dire. Sander, c''est un cabinet fond en 2019 qui casse les codes du recrutement. Nos clients ? Des botes tech qui avancent vite. Nos candidats ? Des talents IT exigeants. Nos recruteurs ? Des profils entreprenants, engags, qui veulent se dpasser. Notre modle est simple : libert, performance, fun. On travaille srieusement, sans se prendre au srieux. Et aujourd''hui, on cherche une senior pour renforcer notre quipe IT Bruxelles et participer activement son dveloppement. tre rfrente sur ton march : partager ta vision, suivre les tendances, faire voluer l''offre avec nous Encadrer les profils plus juniors si l''envie (et le talent) est l, et faire monter l''quipe en puissance Contribuer activement la croissance du bureau, de manire visible, concrte, et valorise tablir ton propre rseau de clients et devenir leur go-to person pour dnicher les meilleurs talents IT Chasser les talents du digital : LinkedIn, Stack Overflow, StepStone ou mme lors d''un meetup tech, tu sais o trouver les dveloppeurs de gnie (et leur parler sans qu''ils fuient !). Crer des connexions et des opportunits : Dtecter les tendances du march et proposer des solutions innovantes pour matcher les meilleurs talents avec les meilleurs projets.. Grer le recrutement de A Z : Premier call, placements, suivi des candidats jusqu'' leur premier caf (ou Red Bull) en entreprise. Dvelopper des formations pour amliorer les techniques de recrutement et booster la performance de l''quipe Grer et entretenir des relations solides avec les clients, assurant leur satisfaction et la prennit des collaborations. Dvelopper et mettre en uvre des stratgies commerciales pour atteindre les objectifs de croissance (et prouver que l''instinct, c''est bien, mais que les KPIs, c''est pas mal non plus). Analyser les tendances du march pour fournir des insights stratgiques et adapter nos stratgies de recrutement Exprience en recrutement ou en sales : Tu as dj travaill en tant que recruteur interne ou consultant en recrutement (et tu sais que ce n''est pas juste "poster une annonce et attendre"). l''aise avec le cold calling et la prospection : Tlphone, InMails, meetings clients... Tu es un as du contact, mme avec les candidats qui ne rpondent qu''aprs 5 relances. Expert du recrutement de A Z : Tu matrises sourcing, qualification, placement et suivi candidat (et tu sais grer les fameuses "questions piges"). Gestion multi-projets : Jongler entre clients et candidats, c''est ton quotidien (et ton cerveau est un tableau Trello gant). Esprit entrepreneurial : Tu veux construire ton propre march et voluer vers un poste d''expert ou de manager en Belgique... ou l''tranger ;) Ambitieux.se et persvrant.e : Tu as la niac et tu veux aller toujours plus loin (mme quand un candidat "parfait" te ghoste). Bilingue FR/ANG, NL/FR ou NL/ANG. Diplm d''un bachelor ou master. Avoir 2 5 ans d''exprience dans le recrutement. Un CDI (parce que l''aventure, c''est bien, mais la scurit aussi). Un salaire attractif + commissions dplafonnes, il n''y a pas de petites victoires. Un onboarding personnalis et un accompagnement pour monter en puissance. Une libert d''action et une vraie marge de manuvre. Un vrai rle dans la stratgie de dveloppement du bureau (ton avis compte pour de vrai). 25 jours de cong (pour te reposer aprs tes closes de folie). Des chques-repas pour booster tes midis et pas juste des ptes au micro-ondes. Une assurance sant Alan, ton dos et ta sant mentale te remercieront. Du tltravail 1 jour par semaine, parce que travailler en chaussettes, c''est sympa aussi! Une voiture de socit ou un budget mobilit, selon ton style de vie. Tesla ou trottinette, toi de voir ! Un plan de carrire d... Bilingue, Entrepreneuriat, Franais, Recrutement, Vente, Nerlandais, KPI, Sourcing, Business Originele vacature is te vinden op StepStone.be Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carriretips op StepStone.be! Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be! La version originale de cette offre d''emploi est disponible sur stepstone.be Crez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rves ! https://bit.ly/2jPYsZC Tro