Requirements: French
Company: LECOINTRE PARIS
Region: La Garenne-Colombes , le-de-France
QUI SOMMES-NOUS ?Notre objectif chez LECOINTRE PARIS ? Rinventer la restauration dentreprise, pour de vrai. 14 restaurants d''entreprises d''exception (Paris ; 92 ; 93) 100% de produits frais, de saison, cuisins sur place Circuits courts, direct producteurs locavores et/ou tricolores Cheffes et brigades issues de la restauration gastronomique Production de nos propres lgumes en varits paysannes = AUCUN intrant chimique, pas mme ceux autoriss en BIO Inclusion sociale (partenariats ESAT, organismes dinsertion/rinsertion professionnelle) Revalorisation des surplus alimentaires et/ou confection de repas tous les vendredis pourdes associations et foyers de quartiers soit, en 2023 : 10 166 repas & 1065L de soupe l''hiverCULTIVER CUISINER REDISTRIBUERBref, vous laurez compris, ici, #cestpaslacantine !& VOUS DANS TOUT A ?Aujourdhui dans le cadre du dveloppement gnral de lactivit et de la structuration du ple RH, nous recherchons une Charge des ressources humaines en CDI (temps plein).LOCALISATION Sige : 64 rue Mdric ; La Garenne-Colombes (92250) Le petit + ? Des locaux tout beaux tout neufs 3 minutes de la place du march, avec un service de restauration du petit-djeuner au goter, des vestiaires, une salle de sport en devenir, 2 terrasses & un petit bout de jardin !MISSIONSAinsi intgre au sein dune quipe jeune et dynamique, sous la responsabilit de la Responsable RH & accompagne de lquipe RH et Paie (1 apprentie RH /1 Responsable paie et 1 charg RH junior), vos missions seront les suivantes :1. Gestion et suivi de ladministration du personnel):Gestion et suivi des absences, des arrts de travail et des demandes de congsVrification quotidien des pointages (garant de la collecte des informations)Gestion des dossiers du personnel (contrat de travail, DPAE, titre de sjour)Suivi des visites mdicalesGestion de la mutuelle et de la prvoyance (adhsion, radiation...)Gestion des STCAccompagner les directeurs de restaurants dans la gestion des quipes au quotidienMise jour des diffrents tableaux de suivi et de reporting du personnel2 . Dveloppement RH et socialAccompagnement et suivi de la formation et du dveloppement des comptencesMise en place et suivi des entretiens annuelsParticiper la gestion des relations socialesElaboration et structuration des process RHVeille RH et sociale3. Accompagner la responsable Paie et la Responsable RH dans le dveloppement de projets transversesPROFIL RECHERCHEAu-del du fait de disposer dune formation Bac+5 (Master) ou quivalent ainsi quune exprience de 2 ou 3 ans sur un poste similaire, plus que des comptences ou un CV parfait , nous recherchons avant tout une personne bien dans ses baskets , passionne par lunivers de la gastronomie mais surtout dsireuxse dapprendre et dvoluer en quipe dans le cadre dune aventure humaine et entrepreneuriale unique. Alors, si lon dit de vous que vous tes : Trs organise, rigoureuxse & toujours de bonne humeur, nhsitez plus nous faire part de vos motivations et venir ensuite nous rencontrer autour dun th ou dun caf !