Requirements: French
Company: TN France
Region: pays de la loire, france , Pays de la Loire
Directeur gnral de collectivit ou d''tablissement public (h/f), Vende
Vende, France
Dtails de l''offre
Famille de mtiers Pilotage > Direction gnrale Grade(s) recherch(s) Attach
Dtails de l''offre
Famille de mtiers Pilotage > Direction gnrale Grade(s) recherch(s) Attach
Attach principal
Mtier(s) Ouvert aux contractuels Oui, titre drogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut tre recrut sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu''aucune candidature d''un fonctionnaire n''a abouti. Le contrat propos ne peut excder trois ans, renouvelable dans la limite d''une dure maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Tltravail Oui Management Oui Experience souhaite Confirm Rmunration indicative * Rmunration brute dterminer selon anciennet et/ou exprience * NBI et Rgime indemnitaire * Adhsion possible au CNAS et FDAS * Chque cadeau Descriptif de l''emploi Grer par le CCAS, L''EHPAD " La Source " de Beaulieu sous la Roche (85190) cherche un(e) professionnel(le) dvou(e) ayant le sens du service public et qui mettra ses comptences managriales au service de l''quipe pluridisciplinaire comptente et accueillante qui compte 41 ETP. Il ou elle prendra le relai du directeur en place qui fait valoir ses droits la retraite .
Le(a) futur(e) directeur(trice), sous l''autorit de la Prsidente du CCAS, intgrera un EHPAD mis aux normes par un projet architectural cltur en 2020 et qui accompagne 57 rsidents. Dans une ambiance chaleureuse et un environnement verdoyant, il ou elle dcouvrira un tablissement qui met l''accent, au travers de son projet d''tablissement, sur le respect des droits et le bien-tre des rsidents au quotidien donnant la parole ces derniers au travers du CVS.
Vous souhaitez contribuer des projets visant accompagner les rsidents dans tous les aspects de leur vie.
Vous tes prt(e) vous engager pour le bien-tre des personnes ges dans un cadre humain et respectueux et accompagner l''quipe pluridisciplinaire.
Vous souhaitez contribuer au maintien de la dmarche qualit et de la bonne sant financire de l''tablissement, " rejoignez-nous! " en candidatant au poste de direction. Missions / conditions d''exercice Missions :
* Faire vivre le projet d''tablissement
* Organiser l''accueil et veiller au cadre de vie des rsidents
* Assurer la gestion administrative, technique et financire de l''tablissement
* Animer l''quipe pluridisciplinaire de l''EHPAD
* Piloter des projets et des partenariats
Positionnement hirarchique :
* Sous la responsabilit de la Prsidente du CCAS.
Lieux d''exercice des fonctions :
* Bureau l''EHPAD.
* Tltravail possible Profils recherchs Comptences :
Savoir :
* Raliser un diagnostic et tablir un projet d''tablissement
* Piloter, suivre et contrler l''activit de la structure et des agents.
* Elaborer un EPRD et raliser un ERRD.
* Suivre l''excution budgtaire des services et sections tarifaires.
* Rdiger et mettre en place des protocoles de fonctionnement.
* Piloter une cellule de crise.
* Assurer la continuit et la permanence des prises en charge.
* Elaborer et superviser des projets de vie.
* Apprhender le fonctionnement, l''organisation et l''environnement de l''EHPAD et notamment ses processus dcisionnels.
* Utiliser l''outil informatique et bureautique ainsi que les rgles de rdaction administrative.
* Matriser la M22 et ses procds budgtaires et comptables (La matrise des logiciels CERIG est un plus)
* Matriser la politique d''engagements financiers.
* Matriser le RGPD et ses applications au sein de l''EHPAD.
* Matriser les normes, les techniques et la rglementation administrative et juridique dans les domaines de technicit qui touchent un EHPAD public.
* Connatre les principes et modes d''animation du management oprationnel et transversal.
* Connatre les mthodes et outils de l''valuation.
* Connatre les techniques de rsolution de conflits et mdiation.
* Connatre les mthodes et outils du management par projets et objectifs, critres et indicateurs.
* Connatre les normes d''hygine, de sant et de scurit des personnes accueillies spcifiques l''tablissement (restauration, linge, mdicament, climatisation, eau, etc.).
* Connatre les droits et devoirs des personnes accueillies.
* Connatre les rgles d''exercice, de dontologie et d''thique spcifiques chacun des mtiers pratiqus au sein de l''tablissement.
Savoir-tre :
Sens aigu du service public, adaptabilit et polyvalence, excellentes comptences relationnelles, rigueur et efficacit dans le travail, ractivit et disponibilit, disposition pour la concertation et la mdiation.
Savoir-faire :
Excellente capacit d''organisation et de cond