Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Monza , Lombardy
IT Infrastructure Technical Project Management Specialist, Monza-BrianzaMonza-Brianza, ItalyPer una nuova struttura di recente costruzione, stiamo cercando un IT Infrastructure Technical Management Specialist.L''IT Technical Management Specialist sar responsabile della pianificazione, gestione e implementazione delle componenti infrastrutturali IT, garantendo la coerenza con gli obiettivi strategici aziendali. La figura avr il compito di supervisionare l''infrastruttura tecnologica e garantirne i paradigmi qualitativi, fornire supporto alla gestione della produzione, coordinare team tecnici interni e esterni per garantire il delivery puntuale delle infrastrutture IT con elevati standard di qualit secondo i paradigmi SRE.La figura ha inoltre la responsabilit di individuare i punti di miglioramento infrastrutturali al fine di garantire la corretta fruizione dei servizi IT.Responsabilit:Supervisione e potenziamento dei paradigmi infrastrutturaliGestione dei progetti infrastrutturali ITCoordinamento dei tecnici fornitori ITSupervisione dell''infrastruttura ITStesura della documentazione tecnicaInnovazione tecnologicaSupporto alla gestione degli incidentiCompetenze:Esperienza nel ruolo di almeno 5 anniConoscenza approfondita di architetture infrastrutturali ITEsperienza nel delivery progettuale di infrastrutture ITEsperienza sui sistemi Linux e Windows on premise e cloudConoscenza dei sistemi di ObservabilityConoscenza delle metodologie DevOps e SREEsperienza nella reazione agli incidenti IT e redazione dei postmortemForte capacit analitica nellidentificare i punti di miglioramentoConoscenza della lingua IngleseWork Location: Parma o Milano (possibilit di lavoro in modo ibrido)Ringraziamo sin da ora tutti i candidati per l''interesse verso il nostro gruppo. I candidati con profili in linea saranno contattati direttamente dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilit, orientato all''innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.Il nostro GruppoIl processo di selezioneI consigli per prepararti al colloquioI nostri recruiterIn ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunit di crescita professionale, promuoviamo pari dignit e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversit e l''inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata People Care, a questo link.#J-18808-Ljbffr