Requirements: French
Company: SAUR
Region: Paris , le-de-France
Pure Player de l''eau et des services essentiels, le
Groupe Saur
uvre pour la protection de l''environnement au cur des territoires qu''il dessert. Depuis toujours,
Saur
agit pour offrir la mme qualit de service aux petites communes, aux grandes mtropoles et aux industriels, guid par sa raison dtre : redonner l''eau la valeur qu''elle mrite.Saur
est prsent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.Chiffres cls 2022 : 1,9 milliard deuros de chiffre d''affaires net, 9 200 collectivits locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAURVous intgrez La Direction des Achats Groupe, au sein de la Direction Financire. Vous serez rattach(e) hirarchiquement au Responsable de la Direction des Achats Indirects et vous prendrez en charge les sujets du portefeuille achats IT (environ 60M/an), sur les catgories suivantes :LogicielsPrestations informatiquesMatriels informatiquesTlcomsQuelles seront vos missions ?En lien troit avec la Direction des Systmes dInformation, vos principales missions seront :Gestion de projet :Leader les projets dachats avec les clients internes sur la catgorie ITAvoir ngoci ou particip un contrat d''outsourcing des activits Run ou BuildEtre familier avec les grand tech vendors (Microsoft, Salesforce, SAP, Oracle, ...)Le pilotage de la dmarche achats IT pour des nouveaux projets ou contrats arrivants chanceMaitriser la catgorie, de la dfinition du besoin jusquau suivi des contrats :Grer les appels doffres dans le respect de la politique achatsElaborer et rdiger les cahiers des chargesNgocier et mettre en place des contrats avec les fournisseursAccompagner les clients internes tout au long du process achatDveloppement et mise en uvre de la stratgie achats :La contribution la dfinition de la stratgie achat de la catgorie en coordination avec la stratgie SIRaliser des synergies entre les besoins de chaque entit du groupe en France et linternational : le benchmarking, la recherche deffets de leviers entre les diffrentes filiales du Groupe et la veille sectorielleContribuer la centralisation des dpenses ; mise en place de contrat cadreMener une veille sur le march, analyser les tendances et innovations pour optimiser loffre fournisseursIdentifier les opportunits de cration de valeur grce des outils digitaux ou des nouvelles pratiquesCadrer et maitriser les dpenses sur vos catgoriesPiloter la performance : suivi des gainsGestion de la relation fournisseur :La gestion de la relation commerciale avec une partie des fournisseurs stratgiques et le suivi des principaux contratsConduire les ngociations pour obtenir les meilleures conditions de prix, de qualit et de dlaisAssurer le suivi des performances fournisseurs et entretenir des relations de confiance avec les partenaires stratgiquesProposer, ngocier des plans dactions et damliorationSuivi de la performance et Reporting :Dfinir et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour valuer l''efficacit des achatsRaliser des analyses de rentabilit et des rapports rguliers, avec des recommandations pour lamlioration continue
VOTRE PROFILVous tes issu(e) d''un Bac+5 dans les achats ou d''une Ecole de Commerce.Vous avez une exprience confirme dans le domaine des achats IT suprieure 5 ans.Vous matrisez l''ensemble du process achats, des techniques de ngociation, de conduite du changement.Vous avez dj ngoci ou particip un contrat d''outsourcing des activits Run ou Build.Vous tes familier avec les grands tech vendors (Microsoft, Salesforce, SAP, Oracle, ...).Vous parlez couramment anglais.Vous matrisez les outils bureautiques (Excel, Powerpoint).Comptences et qualifications :LeadershipAutonomie et responsabilitEcoute et aisance relationnelleDynamisme et proactivitPragmatisme, esprit de synthse et analytiqueGestion de projet, capacit organisationnelle, stratgeComprhension du fonctionnement du business en gnral : culture financire, juridique, informatique
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAURVous rejoindrez le groupe Saur sans aucune priode d''essai.Votre rmunration fixe
se composera :- d''un salaire de base compris entre
54000 et 85000 euros
selon votre profil, vers sur 13,3 mois
( annuel brut )- d''une prime fixe de 400 *
(brut)
par an appele prime des mtiers de l''eauPourra s''y ajouter
une rmunration variable
:- des primes de participation et dintressement variables selon les rsultats de lentrepriseVous bnficierez d'' une couverture sociale
finance plus de 50% par l''entreprise :- la complmentaire frais de sant (pour co