Requirements: Italian
Company: Profexa Consulting
Region: marche, marche, italia , Marche
Profexa Consulting una societ tra le pi importanti in Italia nellambito dello sviluppo Risorse Umane, Formazione e Consulenza di Direzione, presente da 26 anni sul mercato e riconosciuta come societ di riferimento per la creazione di progetti innovativi e di grande valore nellambito della Consulenza HR e supporto alla Direzione Aziendale. Le nostre competenze sono multidisciplinari: psicologia del lavoro, organizzazione aziendale, consulenza di direzione, scienze della formazione e le persone del nostro Team provengono da percorsi molto diversi tra loro. Ricerchiamo quindi persone che vogliano crescere in questo stimolante settore, ricco di opportunit di carriera e con stimoli professionali unici. Vogliamo investire su: 1) Figure pi giovani, da formare e affiancare perch acquisiscano le competenze necessarie per diventare un riferimento nel mondo HR e della Consulenza di Direzione. Il nostro percorso formativo permette di acquisire conoscenze e competenze superiori a qualsiasi Master HR e grazie all'affiancamento sul campo e presso le aziende clienti, trasforma sin da subito la teoria in esperienze pratica. 2) Figure pi senior, che abbiano una esperienza anche di base di consulenza , di vendita di servizi per le aziende e che siano appassionati al mondo HR, della formazione e della Consulenza di Direzione . Persone che siano sin da subito capaci di confrontarsi con gli interlocutori chiave delle nostre aziende clienti: imprenditori, amministratori delegati, direzioni del personale. Persone capaci di lavorare per obiettivi, che riescano a creare un forte legame di fidelizzazione con i clienti che seguono, che ricerchino stimoli di crescita continui, che vogliano fare un percorso manageriale e in tempi anche brevi possano gestire i nostri collaboratori junior sul territorio. Chi inizier il percorso in Profexa deve essere laureato, si dedicher inizialmente allo sviluppo del business sul territorio e alle gestione dei clienti Profexa, per poi iniziare un percorso di formazione su tutte le competenze Profexa e da avviare successivamente a ruoli di maggiore responsabilit tecnica o manageriale, in funzione dei talenti che emergeranno. ECCO IL PERCORSO DI CRESCITA IN 5 PUNTI CHIAVE: 1. Academy interna che offre un piano di formazione continuo, affiancamento sul campo e che segue il percorso di crescita dei nostri collaboratori, sia nel campo della Vendita che in campo Tecnico HR. 2. Attivit dinamica tra ruolo in sede e attivit presso i clienti. 3. Sistema di MBO estremamente meritocratico e che prevede la possibilit di una carriera sia verso la Consulenza di Direzione e la Formazione, sia verso ruoli pi manageriali di gestione collaboratori. 4. Acquisizione di Competenze Specialistiche e Certificate secondo i vigenti criteri normativi della Professione HR. 5. Gestione diretta di Key Client e progetti di sviluppo e ricerca innovativi. L'inserimento previsto con forme contrattuali variabili e in funzione dell'esperienza e del percorso professionale dei candidati selezionati. Le persone interessate, di entrambi i sessi (Legge 903/77 e successive integrazione), possono inviarci il proprio CV, al seguente indirizzo e-mail: o al fax 051/4210957.Ai sensi del Regolamento UE nr. 679/2016 i dati comunicati ovvero inseriti nei curricula, verranno utilizzati esclusivamente per finalit connesse allattivit della nostra societ. Sono riconosciuti allinteressato i diritti di cui allart. 7 della Legge. Il titolare del trattamento Profexa Consulting Srl, Autorizzazione Ministeriale n. 1418 del 22 gennaio 2007. possibile ricevere ulteriori informazioni e leggere linformativa sulla privacy visitando il sito rivolto ad entrambi i sessi (Comma 3, art.4 della Legge 125/91). Aut. Min. Lavoro e Politiche sociali prot. N. 1418 del 22/01/2007.