Requirements: Italian
Company: MERMEC
Region: Monopoli , Apulia
Position Mission Il Field Operations un tecnicoelettromeccanico che esegue attivit sia in sede che in trasferta erelative a installazione e manutenzione dei prodotti aziendali. Haconoscenze consolidate in ambito elettrico/elettronico, informaticoo meccanico. Riporta al Field Operations Manager le necessitoperative in termini di tool e materiali, evidenza le criticitoperative e concorda le azioni mitigative. Redige i report diintervento e fornisce ai Service Account Engineer tutte leinformazioni relative alle attivit in campo eseguite epropedeutiche alla gestione della documentazione aziendale.Responsibilities - Esegue le attivit di installazione emanutenzione in accordo ai disegni/schemi e ai piani - Garantisceesecuzione a "regola d''arte" - Garantisce la disponibilit delladocumentazione (report di intervento) in accordo con le procedureaziendali - Riporta feedback dal campo per gestione NC, ECR, azionicorrettive - Si interfaccia con il personale in campo lato cliente- Quando necessario presidia le campagne di misura in affiancamentoal personale del cliente assicurando il pronto intervento e ilcorretto funzionamento dei sistemi - Traccia le attivit dimanutenzione pianificata e correttiva - Gestisce il magazzino partiricambio e consumabili presso i cantieri esterni Technical Skills,Qualifications and Professional Experience - Diploma tecnicoindirizzo elettrico/meccanico/informatico - Esperienza pregressanel ruolo e nell''esecuzione di attivit elettriche (cablaggi,saldature, crimpature) o meccaniche (foratura, filettatura,sigillatura, taglio, verniciatura) - Buona conoscenza edinterpretazione dei disegni meccanici e schemi elettrici - Buonacapacit di utilizzo dei comuni attrezzi da lavoro - Conoscenze dibase in ambito IT e networking - Disponibilit ad effettuaretrasferte in Italia e all''estero (80% del tempo annuo) - Buonaconoscenza della lingua inglese Sosteniamo la parit di genere epromuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidatureda qualsiasi persona indipendentemente dal background diprovenienza, riconoscendo il valore della diversit nel nostrocontesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sulprincipio base di favorire l''uguaglianza professionale promuovendoprincipi di non discriminazione basati sul genere, et, etnia,nazionalit, disabilit, religione, orientamento sessuale, statocivile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali opolitiche.