Requirements: Dutch
Company: Jeugd in herstel
Region: The Hague , South Holland
Jeugd in herstel is een onderdeel van de Pih Zorggroep
Wie zoeken wij?
Voor onze woonlocaties in Delft zijn wij op zoek naar een enthousiaste en betrokken Jeugdwerker.
Waar ga je werken wat ga je doen?
Wil jij die Jeugdwerker worden die graag met jouw specialistische kennis en ervaring gebruikt om na diagnose, samen met de begeleiders (MBO, HBO en WO) een persoonlijke aanpak te maken voor onze clinten? En vind jij het leuk om samen te bouwen aan een nieuwe afdeling, ben je proactief en sta jij stevig in je schoenen? Dan zoeken wij jou!
Voor onze nieuwe beschermd wonen afdeling voor jongvolwassenen hebben wij een vacature beschikbaar per 1 September 2025.
In een woonwijk in Den Haag starten wij een beschermd wonen afdeling voor jongvolwassenen in de leeftijd van 16 tot 21 jaar, Jeugd in herstel. Deze jongvolwassenen hebben allen een verslavingsachtergrond en/of gedragsproblematiek dus het is een pre wanneer je affiniteit hebt met verslaving en/of psychiatrie. Wil jij ons team komen versterken? Reageer dan met een motivatie en CV naar onderstaand email adres en wie weet werk jij straks samen bij het leukste zorgteam van Nederland.
Kerntaken
- Het begeleiden en/of ondersteunen van clinten op het gebied van huisvesting, financin, sociaal functioneren, psychisch functioneren, zingeving, lichamelijk functioneren, praktisch functioneren, dagbesteding, persoonlijke verzorging en herstel volgens het 8-fase model.
- Het opstellen van een persoonlijk begeleidingsplan en zorgdragen voor de uitvoering van de samen opgestelde doelen.
- Het begeleiden van de client in groepsverband maar ook individueel.
- Zorg dragen voor continuteit van de in de zorgovereenkomst beschreven uren.
- Waar nodig organisatorische taken verrichten.
- Draagt samen met de clint zorg voor het invullen van dag-structuur door de clint.
- Onderhoud contact met contactpersonen van clint, indien van toepassing.
- Deelname aan vergaderingen, supervisie en/of intervisie.
- Je werkt indien nodig met verschillende partners en collega-instellingen.
- Bovenstaande taken zullen onder altijd in samenwerking (onder supervisie) worden uitgevoerd.
Wat verwachten wij van jou?
Wij zijn op zoek naar een begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat en die graag een bijdrage zou willen leveren aan het herstel van jongeren. Jongeren die net een verslaving of een andere behandeling achter de rug hebben maar nog net dat zetje in de rug nodig hebben om met voldoende kennis en vaardigheden weer volwaardig deel te kunnen nemen aan de maatschappij.
Eisen en gewenste vaardigheden
Dit ben jij:
- HBO werk- en denkniveau.
- In het bezit van een diploma van een relevante opleiding binnen de sector zorg en welzijn.
- Bij voorkeur een SKJ-registratie of bereid zijn deze te behalen.
- Je hebt bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en een professionele houding aannemen.
- Goed analytisch vermogen.
- Goed kunnen luisteren, de ander stimuleren, de vraag achter de vraag ontdekken en dit om weten te zetten in acties.
- Je hebt een proactieve houding; je ziet kansen en benut deze (kracht- en herstelgericht werken).
- Goede communicatieve vaardigheden. Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlandse en Engelse taal.
- Beschikking over flexibiliteit, enthousiasme en doorzettingsvermogen.
- Zich bewust zijn van de noodzaak om collegas feedback te geven en consulteren evenals om advies en feedback vragen.
- Je bent en houdt je goed op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen en de wet- en regelgeving binnen het kader van jouw werkgebied.
- Een verklaring omtrent het gedrag is een vereiste en zal voor indiensttreding worden aangevraagd.
Dit bieden wij:
- Een veilige en prettige werkomgeving.
- Een hecht, betrokken en enthousiast team.
- Mogelijkheden voor ontwikkeling in de vorm van trainingen en/of opleidingen.
- Maandelijkse supervisie en intervisie.
- Een aantal teamuitjes per jaar.
- Een fietsplan.
- Een gemotiveerde doelgroep.
Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, schaal 50. Het bijbehorende salaris bedraagt minimaal 3.541,- en maximaal 4.263,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd. De aanstelling is voor de duur van twaalf maanden met een proeftijd van een maand. Daarna behoort, bij wederzijdse tevredenheid, voortzetting van het contract natuurlijk tot de mogelijkheden.
Enthousiast geworden?
Stuur dan jouw motivatiebrief en CV naar jeroen@pretinherstel.nl
We kijken ernaar uit om van je te horen!