Locatiemanager Gamestate Circus Zandvoort
Wij zijn op zoek naar een gedreven en ondernemende professional die klaar is voor een opwindende uitdaging in de combinatie van arcade, bioscoop n horeca. Als locatiemanager van onze vestiging Gamestate Circus Zandvoort krijg jij de unieke kans om jouw passie voor event-management, leisure, horeca en gastvrijheid te combineren.
In deze rol ben jij de drijvende kracht achter het succes van deze nieuwe locatie die opent medio juni 2025. Als ware ondernemer weet jij alle ballen hoog te houden en ben je in staat om jouw visie op event-management te vertalen naar concrete targets. Samen met jouw team werk je volgens een strategisch jaarplan, waarbij je altijd oog hebt voor nieuwe mogelijkheden en kansen. Je weet precies wanneer en waar aan de knoppen gedraaid moet worden om optimale resultaten te behalen. Je bent commercieel, creert kansen en gaat actief bijdragen aan de groei en schaalbaarheid van onze evenementen. Je bent tevens in staat om zorg te dragen voor een vlekkeloze uitvoering van deze evenementen, waarbij kwaliteit, innovatie en gastvrijheid uiteraard centraal staan.
Als natuurlijk leider ben je in staat om het beste uit jouw team te halen. Je inspireert, motiveert en stuurt hen aan, en staat zelf ook regelmatig met hen op de vloer. Door jouw uitstekende leiderschapskwaliteiten weet je een positieve werkomgeving te creren waarin teamleden zich kunnen ontwikkelen en excelleren, en deze nieuwe vestiging tot een grandioos succes te maken.
Functievereisten:
Een bewezen trackrecord als succesvolle ondernemer f in een leidinggevende rol in de horeca- of entertainmentindustrie;
Ruime ervaring als (senior) event manager, waarbij jij de strategische en uitvoerende spil achter onze evenementen bent;
In het bezit van een SVH diploma, of bereid zijn deze te behalen (op onze kosten natuurlijk);
Een goed begrip van de behoeften en voorkeuren van onze doelgroepen: je bruist van creatieve ideen;
Sterke strategische en analytische vaardigheden om het jaarplan om te zetten in concrete acties en targets;
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende belanghebbenden: je kunt actief netwerken met klanten, partners en stakeholders;
Een resultaatgerichte mentaliteit met oog voor detail en kwaliteit, oplossingsgericht en besluitvaardig;
Flexibiliteit en bereidheid om ook regelmatig in de avonden, weekenden en op feestdagen te werken.
Wij bieden:
Een uitdagende en dynamische functie in een groeiend internationaal bedrijf met een uniek concept;
Een omgeving waarin je jouw ondernemerschap en creativiteit kunt laten zien;
De mogelijkheid om een gemotiveerd team aan te sturen en samen successen te behalen;
Marktconform salaris op basis van opleiding en ervaring en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, maximaal EUR 3.800,00 bruto per maand.
Daarnaast ontvang je reiskosten (tot max EUR 300,-- netto), een bonus en een pensioenregeling en kun je deelnemen aan onze lease-a-bike- en fitnessregeling;
Je krijgt 24 verlofdagen met de mogelijkheid 4 extra dagen jaarlijks op te bouwen (niet ziek bonus)
En last but not least: free gaming op onze locaties (zonder het winnen van prijzen).
Ben jij klaar voor deze unieke kans om als Locatiemanager van Gamestate Circus Zandvoort een succesverhaal te schrijven? Solliciteer dan nu met je motivatiebrief en cv.
Wie zijn wij?
Veltmeijer Group is een ambitieus familiebedrijf dat al bijna 70 jaar bestaat in de arcadebranche en eigenaar is van Gamestate, Gamecity en Gametown. Met een betrokken en gepassioneerd team creren we een unieke totaalbeleving. Door ons uitgebreide, frisse concept zorgen wij voor een fun ervaring voor jong en oud. Met uitdagend werk voor onze ruim 500 medewerkers en een open organisatiecultuur gaan wij voor de WOW-factor bij onze gasten en onze werknemers. We zijn inmiddels in acht landen actief en groeien door! Ons motto is Winners Only!. We leven elke dag naar onze waarden: ze bepalen hoe we met onze klanten werken en hoe we met elkaar omgaan.
Let op: Enkel sollicitaties die voldoen aan de gestelde functievereisten worden in overweging genomen. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.