Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Milan , Lombardy
Nota realt di prodotto alla ricerca di un Sr. Software Engineer con solida esperienza nell''utilizzo di Java e Spring Boot, con architetture a Microservizi;Si tratta di una multinazionale, operante nel settore dei servizi finanziari, che conta oltre 3500 risorse;Gli uffici sono in Milano, zona Bicocca;Si offre regime di lavoro ibrido contrattualizzato, con 30% di lavoro remoto su base mensile;Il budget previsto per la posizione di 45K, ma si aperti a rimodulare la proposta economica per profili pi Senior.Entrerai a far parte di un team che si occupa dello sviluppo di applicazioni innovative nel settore finanziario, con un focus particolare sullambito Leasing/Renting.Il ruolo prevede un contributo attivo nellevoluzione tecnologica delle soluzioni software, collaborando a stretto contatto con il team di Ricerca & Sviluppo per definire le strategie di innovazione.Competenze richiesteJava (ultime versioni) e del relativo ecosistema di sviluppo;Spring Boot, preferibilmente versione 3.x;Creazione e gestione di API REST con Spring-Web;Database SQL relazionali, scrittura di query ottimizzate e gestione delle transazioni (preferenza per SQL Server);JPA (Hibernate) e utilizzo di JDBC;Maven per la gestione delle dipendenze e la creazione degli strumenti di sviluppo;Controllo versione con GIT;Conoscenza dei servizi AWS e pi in generale del cloud computing;Implementazione di test automatizzati e unit test.Esperienza e formazioneIl candidato ideale possiede una laurea in discipline scientifiche e ha maturato esperienza in:Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni Java per sistemi mission-critical, con elevato traffico e bassa latenza;Creazione di test automatizzati per garantire la stabilit e laffidabilit del codice.Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini;Almeno 7 anni di esperienza come sviluppatore back-end;Spiccata attitudine al problem solving e capacit di troubleshooting;Forte orientamento al risultato e spirito di collaborazione;Ottime capacit di comunicazione e di lavoro in team.La stabilit di un Gruppo consolidato e gli stimoli di una realt in costante crescita;Academy interna e formazione continua;Alta specializzazione tecnologica;Un ambiente meritocratico e un corretto work-life balance.#J-18808-Ljbffr