Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission :
- Réaliser la gestion opérationnelle du développement des compétences de nos stagiaires au sein de notre organisme de formation
Voici les activités principales qui vous seront confiées :
- Contribuer à la réalisation opérationnelle des activités et des projets RH de votre service: accueil physique et téléphonique des stagiaires et formateurs, animation de la zone commune, participation aux évènementiels avec animation d'ateliers, etc.
Participer à la réalisation et au suivi du plan de formation (opérations administratives des sessions, appui aux formateurs, clôture et suivi des sessions…)
- Traiter les demandes individuelles et collectives sur le périmètre de votre service
- Produire des documents administratifs (courriers, attestations, convocations …) et des documents promotionnels (affiches, flyers,...)
- Participer aux démarches d’amélioration continue et de sécurisation des activités
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- Vous aimez apporter à votre équipe vos compétences d’organisation et de rigueur
- Vous savez mettre en œuvre des procédures de gestion administrative dans le respect des normes et législations ressources humaines
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif
- Vos capacités à travailler en coopération et en réseau vous permettront d’apporter votre valeur ajoutée aux projets de votre service / direction
- Votre expérience d’un ou plusieurs champs des ressources humaines, ainsi que des outils et logiciels SIRH associés sont des atouts
- Vous avez déjà réalisé des missions d'accueil et êtes très à l'aise dans les actions de communication et la prise de parole en public
Alors, n’hésitez pas et postulez !
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.