Requirements: French
Company: FLEURY MICHON
Region: Toulouse , Occitanie
Dans un souci d''accessibilit et de clart, l''criture inclusive n''est pas utilise dans cette annonce. Les termes employs au masculin se rfrent aussi bien au genre fminin que masculin.
En tant que Formateur force de vente, votre rle sera d''accompagner la monte en comptences des chefs de secteur d''un point de vue techniques de ventes et merchandising notamment, en alignement du CVR et du sige.
Pauline, Responsable du Dveloppement Commercial, attend avec impatience son nouveau collaborateur/sa nouvelle collaboratrice pour renforcer le ple d''Efficacit Commerciale.
Vos futures missions seront les suivantes :
Effectuer un tat des lieux des techniques/mthodes de vente des chefs de secteurs, sur votre primtre, ainsi que de la comprhension des sujets merchandising et de la posture commerciale
Raliser un accompagnement qualitatif (brief, dbriefe, capacit d''analyse, pdagogie...) tant oral qu''crit
tre force de proposition dans la pdagogie/ outils pdagogiques employer
Interagir sur la partie formation dans diffrentes instances (runions de rgion, convention, atelier...)
Accompagner le chef de secteur en conciliant la stratgie FM avec les besoins du client
Accompagner la mise en place et le dveloppement de la fonction de RFM dans une dmarche d''amlioration continue
tre le garant et relais de la stratgie de formation/politique merchandising, techniques de ventes et de la politique commerciale, ainsi que de son dploiement en point de vente ; notamment via votre le lien avec le sige et les services concerns
tre l''un des relais entre le sige et le terrain sur diffrents sujets stratgiques et oprationnels et l''optimisation des ressources
Votre rythme :
2 jours d''administratif pour travailler sur les diffrents GT et organisation/prparation/debriefing des tournes d''accompagnement
3 jours de tourne d''accompagnement avec les Chefs de secteurs afin de travailler les point mthodes ou business identifis et partags en amont avec le CVR Vous avez une exprience de plusieurs annes sur le poste de Chef de Secteur en GMS agroalimentaire ( minima 2 ans), idalement dans le frais, et vous souhaitez relever de nouveaux dfis.
Votre savoir-tre (capacit d''adaptation, coute, humilit, intelligence situationnelle, assertivit...) est particulirement reconnu et vous permettra d''occuper pleinement la posture de coach et d''intervenir dans un management transversal.
Une premire exprience de formateur en Force de Vente serait idale.
Vous tes familier avec le Pack Office, dont notamment Excel; et connaissez peut-tre dj d''autres outils comme IRI, Databrand, Klee Sales, Planorama.
Vous tes mobile sur Toulouse ou une grande ville du Sud (Montpellier, Marseille...) pour faciliter vos trajets sur le primtre que vous couvrirez.
Nos atouts
Rmunration fixe attractive sur 13 mois + variable
Participation et intressement
Package Voiture de fonction avec prise en charge du carburant pro/perso
Tlphone/ordinateur et frais de vie
Vous bnficierez par ailleurs d''un dispositif d''pargne salariale, d''une mutuelle d''entreprise et des avantages du CSE
Processus de recrutement
a vous parle ? La suite par ici :
Echange tlphonique avec la personne en charge du recrutement
Rencontre avec votre manager et la Directrice des Ressources Humaines. Montrez-vous convaincant pour vous " vendre " !
Et la proposition finale dans un temps record !
Votre intgration
Chez Fleury Michon, l''intgration est sur mesure !
Au programme :
Un on-Boarding Digital
Un accueil personnalis par votre Manager (remise du matriel, voiture, prsentation des produits et outils...) et des tournes terrain
Un parcours collectif de plusieurs jours avec les nouveaux collaborateurs pour dcouvrir les mtiers du Groupe
On se rjouit d''changer avec vous et on espre vous accueillir chez Fleury Michon.