Requirements: French
Company: EVA - Esports Virtual Arenas
Region: Paris , le-de-France
A propos dEVA Pionniers de lesport VR, EVA invente le sport du XXIme sicle, dploie des arnes de jeu physiques dans une technologie unique au monde, et organise les comptitions esport du futur. Prsent pour la premire fois la Paris Games Week en 2019, EVA sest rapidement dveloppe avec aujourdhui, 60 salles en Franchise dployes en France et linternational et plus de 60 salles en cours douvertures. Une 1re arne aux Etats-unis, Dallas, est galement ouverte depuis dcembre 2022. Dans les arnes, les joueurs, quips dun casque VR et dun gun connect, peuvent se dplacer librement dans des arnes de 500m2, proposant ainsi une exprience esport intgrant de la vraie dpense physique. Avec ses 3 fondateurs, 70 collaborateurs et un total de leve de fonds de 7M, EVA souhaite acclrer son expansion pour atteindre 200 salles ouvertes dans le monde dici 2025 et devenir le leader mondial de lesport VR Votre mission : Head of People CDI En tant que Head of People , vous prenez en main la structuration RH du groupe EVA, dans un contexte de forte croissance internationale . Vous serez charg de lensemble des sujets RH hors recrutement , avec un rle cl pour accompagner lvolution de nos quipes en France et linternational. Le Groupe compte actuellement 3 entits juridiques (2 en France et 1 aux USA). En France, les conventions collectives sont SYNTEC et la convention collective nationale des espaces de loisirs, dattractions et culturels (IDCC 1790). Des recrutements ltranger sont prvus court terme. Vous avez pour mission de : Dfinissez et dployez une politique RH cohrente et scalable linternational Supervisez lonboarding offboarding de tous les collaborateurs Grez la paie (via Payfit), les variables et les relations avec les organismes sociaux Mettez en place les processus RH structurants : revues salariales gestion de la performance plans de formation dveloppement des carrires Suivez le budget RH et pilotez les indicateurs cls Crez des process et outils RH adapts notre rythme de croissance Votre profil Vous avez 4 5 ans dexprience en gestion RH gnraliste, dans un environnement start up Vous avez dj une exprience dans un environnement international Vous matrisez les fondamentaux RH (paie, juridique, formation, performance) Vous avez dj utilis Payfit ou un autre outil SIRH Vous parlez anglais couramment (contexte international) Vous tes structure, rigoureuxse, mais aussi autonome et entrepreneuriale Vous aimez construire, faire avancer les choses, proposer des solutions Ce qui vous plaira chez nous Un secteur unique la frontire du gaming, de la tech et du sport Une croissance rapide , porte par une ambition internationale forte Une culture bienveillante, exigeante et humaine , avec des profils trs divers Beaucoup de challenges relever , de process crer et dimpact gnrer Une quipe passionne par ce quelle fait, et fire de contribuer un projet unique Notre culture chez EVA Nos 3 valeurs nous guident au quotidien : Think Team : esprit dquipe, entraide, bienveillance Ownership : culture du rsultat, autonomie, feedback Try Hard : recherche de lexcellence, persvrance, culture du dtail