Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

Heemstede , North Holland, Netherlands

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

Requirements: Dutch
Company: Gemeente Heemstede
Region: Heemstede , North Holland

Wil jij bijdragen aan een veilige en leefbare openbare ruimte? Dan zoeken wij jou!

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

36 uur

Wat ga je doen als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)?

Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) ben jij het gezicht van de gemeente. Ons uitgangspunt is: Informeren als het kan, handhaven als het moet. Zowel preventie als handhaving zijn belangrijk voor een fijne en veilige samenleving. Jij richt je niet alleen op sancties, maar ook op het veranderen van gedrag, zodat regels beter nageleefd worden. Je draagt bij aan een veilige en leefbare openbare ruimte.

Je zorgt ervoor dat de regels, zoals de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), worden nageleefd en houdt toezicht op de veiligheid en leefbaarheid. Je verwerkt meldingen van inwoners in het systeem en maakt aantekeningen van wat je tegenkomt tijdens je werk. Dit kan van alles zijn, zoals een kapotte parkeerautomaat, gesprekken met bewoners of ondernemers, of afval in de straat.

Je werkt volgens een rooster met wisselende dagen en tijden. Dit omvat 14 zaterdagen, 14 zondagen en 20 avonddiensten per jaar. Je werkt samen met de politie om toezicht te houden tijdens evenementen. Ook voer je gezamenlijk projecten uit. Daarnaast controleer je fiscale en vergunningsgebieden en beantwoord je vragen. Indien nodig, regel je het verkeer bij calamiteiten als erkend verkeersregelaar. Word jij onze nieuwe collega?

Hoe ziet het team Toezicht & Handhaving eruit?

Je maakt deel uit van het team Toezicht & Handhaving, dat bestaat uit 14 collegas, inclusief een cordinator en teammanager. Het team valt onder het domein Dienstverlening, Toezicht & Handhaving van de gemeentelijke organisatie. De gemeenten Heemstede en Bloemendaal werken ambtelijk samen, en het team wordt voor beide gemeenten met 6 verschillende dorpskernen, ingezet, met Heemstede als uitvalsbasis. Door de verschillende kernen is het een diverse gebied, met winkel- en woongebieden, bossen en parken, maar ook het strand met de strandevenementen vallen daar onder. Dit maakt het werk uitdagend en afwisselend.

Waarom werken bij Heemstede en Bloemendaal?

Samen met 450 collegas werken wij aan een fijne leefomgeving voor onze inwoners. Werken bij Bloemendaal en Heemstede is werken binnen een gezellige en collegiale werkomgeving, waar iedereen elkaar kent. We investeren graag in jouw groei. Of het nu gaat om trainingen, workshops of doorstroommogelijkheden, jouw ontwikkeling staat centraal. Kom jij werken als Buitengewoon Opsporingsambtenaar?

Wat zoeken wij?

• Je hebt een Getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar binnen Domein I (Openbare Ruimte);
• Je bent RTGB (Regeling Toetsing Geweldsbeheersing voor BOA) opgeleid;
• Je bent een mensgerichte collega met oog voor de situaties die je tegenkomt;
• Je bent een flexibele teamspeler die daadkrachtig en zelfstandig kan handelen;
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet zaken duidelijk uit te leggen in begrijpelijke taal. Daarnaast sta je stevig in je schoenen;
• Ervaring bij een gemeente is een pr.

Wat bieden wij?

• Een functie van 36 uur per week;
• Een jaarcontract bij de gemeente Heemstede met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris van maximaal 3.831,- (functieschaal 7 op basis van 36 uur per week), afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Het salaris wordt aangevuld met een Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld). Dit kun jij inzetten waar jij het voor wilt. Elke maand extra salaris verdienen van (maximaal) 653,19? Of misschien liever extra verlofdagen bijkopen?;
• Andere extras, zoals een vitaliteitsbudget van 185,- bruto per jaar, een tegemoetkoming in de ziektekosten van 168,- bruto per jaar en korting op je maandelijkse premie;
• Een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via het ABP;
• Aandacht voor jouw ontwikkeling met uitstekende studiefaciliteiten;
• Vaste reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, van 0,23 cent per kilometer;
• Betaald ouderschapsverlof (13 weken) naast het wettelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bas Hermus, teammanager Toezicht & Handhaving, via (023) 548 5817.

Wil je reageren?

Wat leuk! Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina. Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben bereikt, sluiten we de vacature. Wacht dus niet lang met reageren.

Hoe gaat het sollicitatieproces verder?

Als we met je in gesprek gaan, doen wij dat als volgt: je krijgt eerst een gesprek met de selectiecommissie. Vervolgens krijg je een tweede gesprek met de adviescommissie. Zijn we beiden enthousiast? Dan

Click here to apply and get more details about this job! It will open in a new tab.