Requirements: Italian
Company: Labor Project Srl
Region: Milan , Lombardy
Labor Project srl, societ dinamica di consulenza eformazione fondata nel 2003 operante in ambito nazionale edinternazionale, Boutique nei settori Privacy e Data Protection,Artificial Intelligence, ESG, Compliance 231/01, in ottica disviluppo ricerca di una/un: Compliance Consultant | D.Lgs. 231/01Offriamo supporto strategico e operativo a multinazionali, PMI epubblica amministrazione, con un forte impegno nell''innovazione enell''implementazione di soluzioni personalizzate per garantireelevati livelli di compliance. REQUISITI: Titolo di laurea inGiurisprudenza Il candidato/a dovr avere esperienza almenobiennale maturata presso societ di consulenza oppure in contesticorporate o studi legali con focus sulla consulenza aziendale e inmateria compliance 231. In particolare, saranno considerati titolipreferenziali le seguenti esperienze e competenze: Partecipazione amaster e/o corsi di formazione in materia di Decreto legislativo231/01 Conoscenza di altre normative internazionali sullaresponsabilit amministrativa degli enti (es. Sapin II Law Francia; UK Bribery Act - Regno Unito; Ley Orgnica 5/2010 Spagna) Conoscenza del Legal English e anche di altre lingueAbilitazione alla professione forense Aver ricoperto incarichi diOrganismo di vigilanza (OdV) HARD SKILLS: - Ottimo utilizzo delpacchetto Office (in particolare Word, PowerPoint, Outlook, Teams)- Ottima capacit di ricerca giurisprudenziale e di elaborazionegiuridica - Capacit di condurre audit ed effettuare analisi deirischi. - Buona conoscenza della lingua inglese livello B2 SOFTSKILLS: - Eccellenti capacit di comunicazione e presentazione -Problem solving e orientamento ai risultati - Attitudine a lavorarein team - Capacit di gestire situazioni complesse e dinegoziazione con stakeholder diversi PERCORSO DI INSERIMENTOPREVISTO: Inserito/a in team di professionisti specificamentededicati alla compliance 231, coordinati da un responsabile, sarparte integrante di attivit consulenziali in supporto ai clienticon sviluppo e responsabilit calibrati in base alla senioritymaturata e possibilit di ulteriore crescita. PRINCIPALI ATTIVITAE RESPONSIBILITA: - Definizione di modelli organizzativi, gestionee controllo ai sensi delle D.lgs. 231/2001 - Redazione di modelliparte generale, speciale e documentale - Mappatura processiaziendali - Analisi rischi reato ex D.lgs. 231/2001 - Capacitnella proposizione di adattamenti e aggiornamenti del modelloorganizzativo - Supervisione all''osservanza e attuazione delModello da parte dei destinatari - Capacit di gestione contatti erelazione con stakeholders dell''azienda cliente - Capacit nelcogliere le esigenze di conformit legale delle attivit aziendalialle normative esterne e alle politiche interne - In caso diesperienza o dopo un periodo di affiancamento partecipazione adOrganismi di Vigilanza. COSA OFFRIAMO: - Partecipazione a progetticomplessi ed innovativi - Ambiente dinamico e meritocratico -Costante affiancamento e condivisione - Piani di crescitaprofessionale - Corsi di formazione e certificazioni - Dopo periododi inserimento: Smart working e/o possibilit di orario flessibile- Sistema di Welfare&Benefits (se inquadramento con CCNL)Tipologia contrattuale: in dipendenza del profilo del candidato edi eventuali competenze specifiche gi acquisite: contratto dicollaborazione con P.IVA (se iscritto/a allalbo degli Avvocati) oassunzione CCNL Commercio, quattrodici mensilit. Luogo di Lavoro:in dipendenza della provenienza geografica di domicilio, Milano(zona Stazione Centrale) o Cant (Como). Per tutti i neoassunti comunque previsto un inserimento iniziale per onboarding pressoheadquarter di Cant. Altro: Il candidato dovr essere automunito/acon disponibilit a trasferte su sede clienti. I Suoi dati sarannotrattati per la selezione del personale (esecuzione misureprecontrattuali) da soggetti, anche esterni, coinvolti nellaselezione del Titolare, compresi fornitori del sistema informativodel Titolare del trattamento Labor Project S.r.l., con sede legalein Via Brianza n. 65, 22063 Cant (CO), nella personadellAmministratore Delegato, contatti: Tel. 031 704381, e-mailprivacy@laborproject.it , a cui potr rivolgersi per esercitare iSuoi diritti (artt. 15-22 del GDPR), compreso eventuale reclamo alGarante Privacy. I dati saranno conservati massimo 24 mesi, nonsaranno diffusi. Informativa completa (art. 13 GDPR) disponibile airecapiti sopra indicati o al linkhttps://laborproject.it/wp-content/uploads/2023/10/Informativa-art-13-candidati-LP-080823.pdfCopia della stessa sar fornita al primo contatto utile successivoallinvio del curriculum (in sede di colloquio).