Requirements: French
Company: Peps Interim
Region: Mons , Wallonia
Taken en verantwoordelijkhedenLes points principaux de la fonction sont :
PROCESS - QUALITE - CREATIVITE - TRANSMISSIONDans le cadre de cette fonction, le candidat sera amen voyager entre les diffrents points de vente afin de :
- s''assurer que les recettes soient respectes la lettre,
- s''assurer que les process soient bien maitriss,
- dvelopper de nouvelles recettes,
- participer activement la formation des membres du personnel dans les points de vente.
Et aussi :
- Rapporter l''administrateur,
- Etablir des plans de formations.
Le poste n''aura pas de supriorit hirarchique au sein des points de vente.
Profiel kandidaatLe candidat que nous recherchons :
- A une exprience similaire de 5ans idalementdans le secteur alimentaire,
- Possde de bonnes connaissances en boulangerie,
- A une exprience en recherche et dveloppement dans le secteur agroalimentaire,
- Est cratif,
- Aime transmettre son exprience,
- Faire preuve de bienveillance et de pdagogie.
Geboden wordtNous vous proposons un
contrat fixe l''entre en fonction assorti d''un package salarial attractif :
- Un salaire mensuel brut discuter
- des CR
- Un vhicule de socit et une carte essence/carte de consommation lectrique,
- Une assurance hospitalisation et groupe,
- Des bonus avantageux (2 fois par an) lis aux rsultats communs et lis aux objectifs personnels.