Requirements: Dutch
Company: Synsel Techniek
Region: Goes , Zeeland
Bedrijfsomschrijving:Dit innovatieve ingenieursbureau, opgericht in de vroege jaren 2000, is gespecialiseerd in het creren van elektrotechnische oplossingen voor de gezondheidszorg. Hun expertise ligt in het ontwikkelen van betrouwbare en geavanceerde elektrische systemen voor medische apparatuur, ziekenhuisinfrastructuur en gezondheidszorgtechnologien. Als Engineer Elektrotechniek bij dit bedrijf in Goes, speel je een belangrijke rol in projecten die de betrouwbaarheid en functionaliteit van levensreddende medische apparaten verbeteren en bijdragen aan een veiligere en efficintere zorgomgeving.Functie-inhoud:Specialiseren in het ontwerpen van energiezuinige elektrische systemen, met een nadruk op groene technologien en duurzaamheid;Leiden van onderzoeksinitiatieven om nieuwe, milieuvriendelijke materialen en technieken in elektrische ontwerpen te integreren;Samenwerken met andere ingenieurs en ontwerpteams om slimme, gentegreerde energie-oplossingen voor moderne infrastructuren te ontwikkelen;Beheren en uitvoeren van proefprojecten gericht op het verminderen van energieverbruik en het verhogen van de efficintie in elektrische systemen;Ontwikkelen en implementeren van innovatieve strategien voor energiemanagement en -optimalisatie in industrile en commercile omgevingen.Functie-eisen:Afgeronde technische opleiding in Elektrische Engineering of een gerelateerd veld;Kennis van elektrische systemen, circuitontwerp en energiemanagement is een pr;Sterke vaardigheden in probleemoplossing en kritisch denken;Ervaring met het werken in een multidisciplinaire engineeringomgeving.Professionele beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk; kennis van Engels wordt gewaardeerd.Wij bieden:Een marktconform salaris tussen 3.000 en 4.600 bruto per maand, afgestemd op jouw unieke ervaring en kwalificaties;Een persoonlijk ontwikkelingsbudget voor trainingen en professionele groei in jouw vakgebied;Reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van de functie en werklocatie;8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen en extra flexibele verlofregelingen;Een moderne werkplek met de nieuwste technologien en hulpmiddelen, plus regelmatige teambuildingactiviteiten en bedrijfsevenementen.