Requirements: German
Company: presented by StepStone
Region: Beromnster , Lucerne
Einleitung
Die Katholisch-Soziale Akademie des Bistums Mnster FRANZ HITZE HAUS sucht zum nchstmglichen Zeitpunkt Verstrkung fr das Team durch einen
Koch (m/w/d)
Der Beschftigungsumfang betrgt 69,23 %, das sind zzt. 27 Stunden/Woche.
Die Katholisch-Soziale Akademie FRANZ HITZE HAUS ist eine Einrichtung des Bistums Mnster im Verbund mit den beiden Husern katholische Landvolkshochschule Schorlemer Alst Freckenhorst und der katholischen Heimvolkshochschule Wasserburg Rindern fr Zwecke der Erwachsenenbildung und des Dialogs zwischen der Kirche und den gesellschaftlichen Gruppen. Mit ca. 800 Veranstaltungen werden ber 25.000 Tagungsteilnehmer pro Jahr erreicht. Das Haus verfgt ber 60 Zimmer mit 88 Betten und 9 Tagungsrumen. Im Restaurant knnen bis zu 150 Gste mit Gemeinschaftsverpflegung versorgt werden. Wir bieten unseren Gsten regionale, saisonale und zunehmend biologische Vollverpflegung an: Auf Qualitt legen wir groen Wert.
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Ihre Aufgaben
- selbstndige Zubereitung von Speisen
- Qualittssicherung durch Nutzung regionaler, saisonaler, Bio- und Fairtrade Produkten
- Warenstandskontrolle und Warenkalkulation
- Reinigungs- und Pflegearbeiten nach HACCP- Vorschriften
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Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/Wirtschafter (m/w/d) oder Koch (m/w/d) oder gleichwertige Fhigkeiten und Erfahrungen
- Engagement und Flexibilitt
- Team- und Kontaktfhigkeit, freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Gsten
- Zuverlssigkeit und Bereitschaft zu Frh-/Sptdienst auch am Wochenende im Rahmen eines regelmigen Dienstplans
Wir bieten
- eine Vergtung nach der Entgeltgruppe 3 der Kirchlichen Arbeits- und Vergtungsordnung (vergleichbar TVD)
- Weihnachtsgeld und pauschale Jahreszahlung
- finanzieller Ausgleich fr Sonderformen der Arbeit (z. B. Sonn- und Feiertagsarbeit)
- digitale Zeiterfassung
- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Ttigkeit
- Gestaltungsmglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
- eine zustzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Kln (KZVK) sowie die Mglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort- und Weiterbildungsmglichkeiten
- Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten
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