Requirements: German
Company: Atomic Austria GmbH
Region: Altenmarkt im Pongau , Salzburg
Business Controller - HR (W/M/D) Altenmarkt im Pongau / Voll- oder TeilzeitAtomic ist einer der weltweit fhrenden Hersteller von Wintersportausrstung und Teil der Amer Sports Corporation. Zur Verstrkung unseres Teams in Altenmarkt im Pongau suchen wir zum nchstmglichen Zeitpunkt einen HR Controller (w/m/d), der mit Zahlen, Struktur und analytischem Denken unsere Personalplanung auf das nchste Level hebt. Ihre Aufgaben: * Przise Finanzplanung: Berechnung und Optimierung der monatlichen Personalrckstellungen (z. B. Boni, Abfertigungen, Jubilen). * Budgetierung & Planung: Eigenstndige Verteilung der Personalplanwerte auf Monatsbasis und Sicherstellung einer strukturierten Finanzplanung. * Zahlen mit Struktur: Erstellung von Buchungsvorlagen fr unser Accounting-Team und reibungslose Abwicklung von Finanzprozessen. * Analyse & Steuerung: Entwicklung von Personalkostenbudgets und Durchfhrung monatlicher Abweichungsanalysen zur Optimierung unserer Ressourcen. * Daten & Insights: Aufbereitung relevanter Daten fr lokale Prfungen und Untersttzung durch przise Reports. * Kennzahlen & KPI-Management: Berechnung und Analyse von Personalkennzahlen - von Standardberichten bis hin zu Ad-hoc-Analysen. * Schnittstelle & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR und Business Controlling zur Untersttzung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlsse. Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling oder einem vergleichbaren Fachgebiet * Berufserfahrung im Bereich HR Controlling, Personalcontrolling und/oder Accounting * Zahlenaffinitt sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise * Erfahrung in der Datenanalyse mit Tools wie Excel, Power BI oder SAP von Vorteil * Selbststndige und zuverlssige Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: * Verantwortungsvolle & vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld * Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings * Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Option fr eine bessere Work-Life-Balance * Attraktive Zusatzleistungen & exklusive Mitarbeitervergnstigungen Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Angestellten der Holzindustrie. Geboten wird eine der Position entsprechende Entlohnung in Abhngigkeit von Ihrer persnlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung sowie die Entwicklungsmglichkeiten einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe.Sollte dieser Aufgabenbereich Ihren Vorstellungen entsprechen, so freuen wir uns ber Ihre Onlinebewerbung mit den blichen Unterlagen.