Requirements: French
Company: Sibylone
Region: Paris , le-de-France
&##128205; Localisation : Sibylone, 142 Rue Montmartre, 75002 Paris &##128197; Dbut : Septembre 2025&##127891; Niveau : Bac+5 (avec une premire exprience en alternance obligatoire) Rejoins une quipe RH o ton impact sera concret Chez Sibylone , les ressources humaines sont bien plus quun simple service support : elles sont au cur du dveloppement et de la performance de lentreprise. Nous recherchons un talent prometteur, curieux et rigoureux, prt simpliquer sur des missions varies et apporter une vraie valeur ajoute. Un rle cl aux missions varies &##127919; Administration du personnel & gestion des dossiers Suivi et mise jour des dossiers du personnel &##128194; mission des contrats de travail, avenants, courriers et attestations diverses Organisation et suivi des visites mdicales &##127973; Interlocuteur direct sur des questions de collaborateurs&##128483; Suivi des priodes d''essai&##127919; Paie & Avantages Prparation de la paie : collecte et vrification des variables &##128202; Gestion des titres de transport et suivi rigoureux des tableaux de bord &##128646;&##127919; Formation & Intgration Coordination logistique et administrative des formations internes et externes &##127891; Accompagnement des nouveaux arrivants pour une intgration fluide et efficace ( gestion du matriel, adhsions mutuelle etc...)&##127919; Engagement & Amlioration continue Participation aux actions RSE et aux projets RH stratgiques &##127757; Optimisation des outils et process pour gagner en efficacit et en qualit Le profil idal &##128313; Bac+5 Avec une premire alternance russie &##128313; Autonome, curieux et rigoureux , avec une relle envie dapprofondir les sujets &##128313; Aisance avec les chiffres et Excel : tu sais structurer linformation et assurer un suivi prcis &##128313; Proactif et force de proposition : tu cherches toujours optimiser et amliorer Pourquoi rejoindre Sibylone ? Une exprience formatrice et valorisante : des responsabilits concrtes et un vrai rle dans lquipe RH Un cadre stimulant o linitiative est encourage et reconnue Une entreprise engage dans linnovation RH et le dveloppement de ses collaborateurs