Requirements: French
Company: Argain Consulting Innovation
Region: Le Mans , Pays de la Loire
Argain Consulting Innovation est une marque forte spcialise en performance des projets, des organisations et valorisation de la donne au sein de l''cosystme Alan Allman Associates implante Paris, Nantes, Lyon, Niort.Nous mettons un point d''honneur maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en uvre pour dvelopper et entretenir un fort sentiment d''appartenance.Nous rejoindre, cest intgrer une quipe taille humaine dont lhumain est lpicentre, un cabinet o autonomie, confiance et partage sont des principes forts.
Descriptif du poste
En tant que Business Analyst/AMOA, vous interviendrez :Chez les clients, selon le cadre et les objectifs dfinis :
Raliser des tudes de cadrage et de faisabilit en troite collaboration avec le mtier et la DSI,Vrifier et challenger les attentes oprationnelles des mtiers ainsi que la cohrence des solutions dfinies,Collecter les besoins fonctionnels et analyser les processus mtiers -Rdiger les cahiers des charges et les dossiers de spcifications,Participer la prparation et la ralisation des recettes,Assurer une communication fluide entre les parties prenantes et les quipes techniques tout au long du cycle de vie du projet,Accompagner le changement et dployer les solutions auprs des organisations utilisatrices,Animer des ateliers et rdiger des comptes-rendus,Participer et contribuer aux crmonies de la mthodologie Agile.
Profil recherch :
De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole dIngnieurs, vous disposez dune exprience dau moins 5 ans en tant que Business Analyst / AMOA.Vous avez :
Un
esprit de synthse
et de bonnes
capacits rdactionnelles ,Une connaissance des outils de tests et recettes ( HPQC ALM, Jira,...),Une connaissance des mthodes et organisations Agiles,Une exprience de l animation de groupe ,Une forte aptitude
communiquer
et convaincre,Une approche pragmatique et une bonne
coute ,Vous parlez franais et anglais
couramment.
Droulement des entretiens
Notre processus comprend 3 entretiens:Un entretien de dcouverte avec un(e) rfrent(e) RH, pour apprendre se connaitre et s''assurer de notre intrt mutuel (45-60 minutes)Un entretien de projection avec un business manager, pour voquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)Un entretien technique avec un rfrent mtier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-tre. ( 60 minutes)Vous pourrez galement tre amen rencontrer le directeur gnral du cabinet.