Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Lausanne , Vaud
Rejoindre notre quipe, c''est intgrer une organisation engage o l''accompagnement des bnficiaires repose sur deux valeurs fortes : ouverture et responsabilit .
Dans le cadre d''un dpart, nous recrutons un-egestionnairede dossier Front office.
Contrat : Contrat dure dtermine (CDD)
Taux d''activit : 50%
Lieu de travail : Lausanne
Entre en fonction : 01 juillet 2025
Fin du contrat : 31 dcembre 2025
Votre rle au cur de notre mission
En lien avec une quipe pluridisciplinaire, vous jouez un rle central pour :
Garantir le principe de subsidiarit au niveau des assurances sociales. Suivre les dossiers des bnficiaires assists qui peuvent prtendre des prestations d''assurances sociales. Grer l''affiliation et le paiement des cotisations AVS/AI/APG des bnficiaires.
Vos responsabilits principales :
- Gestion des dossiers de prestations sociales : Analyse des droits aux prestations (AF, AI, AVS, PC AVS/AI, chmage, PC famille, LPP) et suivi des dossiers des bnficiaires assists.
- Affiliation et suivi administratif : Affiliation des bnficiaires auprs des caisses de compensation et suivi des paiements annuels des cotisations minimales AVS/AI/APG.
- Traitement des correspondances et dcisions administratives : Rdaction de diverses correspondances et dcisions.
- Traitement et analyse des diffrentes listes de contrle, gestion des tches administratives connexes.
- Relations internes et externes : Rception et rponse aux demandes des bnficiaires et partenaires, participation des groupes de travail et permanence tlphonique.
Parlons de vous, et de vos comptences
- Vous dtenez un CFC d''employ-e de commerce ou un diplme quivalent.
- Vous avez 3 ans d''exprience dans le domaine administratif.
- Vous avez des connaissances en assurance sociales
- Vous matrisez l''anglais et d''autres langues (un plus).
- Vous grez efficacement les dossiers et procdures administratives.
- Vous avez un bon sens de l''organisation et du suivi des dossiers.
- Vous respectez les normes et procdures avec rigueur.
- Vous avez de bonnes capacits d''analyse et de synthse.
Ce que nous vous proposons
- Une politique de formation continue pour voluer et enrichir vos comptences.
- D''excellentes prestations sociales pour votre srnit.
- 5 semaines de congs pays (et 6 ds vos 50 ans rvolus)
Le processus de recrutement, en 3 tapes
- Un premier change tlphonique avec notre quipe RH.
- Un entretien avec la responsable du ple assurances sociales et les RH.
- Une demi journe d''immersion pour dcouvrir concrtement votre futur environnement de travail.
Nous vous tenons attentifve qu''au terme du processus de recrutement, nous vous demanderons un extrait de votre casier judiciaire, qui devra tre vierge pour le bon exercice de votre fonction.
Nous nous rjouissons d''ores et dj de recevoir votre candidature !
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