Requirements: French
Company: TEMPORIS
Region: Le Meux , Hauts-de-France
Entreprise :
Votre agence d''emploi en CDI ou en Intrim Temporis Compigne
Description du poste :
Temporis, une Agence locale l''coute de ses candidats.
Nous recherchons, aujourd''hui, un Assistant RH H/F sur le secteur de Le Meux.
Notre client: Industrie
Ton quotidien:Administration du personnel:- Prparer les documents administratifs d''embauche d''un salari : promesses d''embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites mdicales, mutuelle.
- Organiser l''intgration d''un nouveau salari (dfinition du process d''intgration et accueil) en prsentant l''entreprise au nouveau recrut (collgues, rglement intrieur, fonctionnement global et diffrents services).
- Grer les temps de travail du personnel, les congs et les absences (maladie, accidents du travail).
- Assurer les relations avec les instances lgales et les organismes de sant pour les diverses dclarations et dmarches effectuer (assurance maladie, mutuelle, prvoyance, mdecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Ple emploi).
- Traiter le courrier administratif (dmissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procdures de licenciement).
- Rdiger des notes RH : comptes rendus de runions, notes administratives.
- Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises jour des outils de travail RH et de paie [SIRH]).
- Participer l''laboration des dossiers lis aux obligations de l''entreprise (bilan social, rapport formation galit hommes/femmes, accords seniors) et participer l''tablissement du bilan social et des tableaux de bord de l''entreprise.
- Raliser une veille juridique et sociale RH.
Gestion de la paie
- Saisir les lments variables de la paie: Centraliser les plannings de travail et transmettre les lments variables au responsable comptable de la socit
Gestion de carrire et formation
- Administrer des dossiers individuels des salaris (notes des nouveaux lments survenant au cours de leur carrire : promotions, accidents de travail, sanctions).
- Suivre les campagnes des diffrents entretiens (annuels/professionnels)
- Procder des tudes concernant le personnel (volution de carrire ou de salaire)
- Suivre les actions de mobilit ou de reclassement
- S''occuper du suivi des dossiers de prvoyance sociale et de retraite
- Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel
- tablir et suivre les plans de dveloppement des comptences pour les salaris et constituer les dossiers de financement
Tu possdes une premire exprience dans un poste similaire?
Tu as envie de t''investir sur le long terme?
Tu te reconnais dans ces quelques lignes?
Postule vite et viens nous rencontrer!!!
Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d''IFM + 10% de Congs pays
- Accs notre plateforme de dmatrialisation pour la signature lectronique des contrats et la rception des bulletins de paie = cration de ton espace personnel
- Accs au CE ds la 1re heure
- Parrainage: 100/ candidat parrain
- Accs au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d''enfants....
- Accs la mutuelle "Intrimaires Sant" ds la premire heure.
- Possibilit d''tre form(e) pour monter en comptences sur un mtier
Nos Agences de Compigne et Noyon sont ton coute!
Nous couvrons Compigne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.