Added: 2025-04-26 14:55.00
Updated: 2025-04-30 03:25.13

Chef d''quipe logistique devenez formateur H/F

Exincourt , Bourgogne-Franche-Comt, France

Type: n/a

Category: Logistics

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Requirements: French
Company: AFTRAL
Region: Exincourt , Bourgogne-Franche-Comt

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !
Chaque ann#233;e, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l''emploi.
Vous aussi, participez #224; ce d#233;fi.
De nombreuses opportunit#233;s sont #224; saisir pour int#233;grer nos #233;quipes p#233;dagogiques, commerciales, administratives#8230; partout en France.
Engag#233;, AFTRAL reconna#238;t tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c''#233;tait vous ?

Passionn#233; par l#8217;environnement de la logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion #224; votre carri#232;re, tout en restant centr#233; sur votre c#339;ur de m#233;tier.#8239;#160;
#160;
Le domaine de la formation vous int#233;resse#8239;?#160;#160;
#160;
Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi p#233;dagogique et accompagner les candidats en apprentissage dans les sections BAC PRO LOGISTIQUE, afin de contribuer #224; former les professionnels de demain.#160;
#202;tre Formateur AFTRAL implique plusieurs missions cl#233;s#8239;: #8239;#160;
1 / Assurer la p#233;dagogie des formations :#160;
Animer des cours dans le respect du r#233;f#233;rentiel de l#8217;Education Nationale,#160;#160;
Participer aux projets de d#233;veloppement et conception p#233;dagogique.#160;
2 / Organiser et encadrer les sessions de formation#8239;:#160;#160;#160;
Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,#160;
Effectuer des visites entreprises/tuteurs,#160;
Planification annuelle des emplois du temps et des conseils de classe,#160;
Veiller #224; la conformit#233; des proc#233;dures,#160;
Participer des intervenants ext#233;rieurs.#160;
3 / D#233;velopper des relations professionnelles#160;#160;
Participer#8239;#224;#8239;la#8239;promotion#8239;et#8239;au#8239;d#233;veloppement#8239;de#8239;l''#233;cole (salons professionnels, portes ouvertes#8230;),#160;
Entretenir et d#233;velopper le r#233;seau des entreprises partenaires.#160;
Int#233;grer AFTRAL c#8217;est int#233;grer une entreprise engag#233;e dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d#8217;entreprise est orient#233;e vers l#8217;innovation et l#8217;humain.#160;
#160;
Ce qu#8217;AFTRAL vous propose#8239;:#160;
Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50#8364;#160;
19 RTT#160;#160;
Mutuelle prise en charge #224; 90% par l#8217;employeur#160;
De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires d#233;cal#233;s, taux de r#233;ussite aux examens, tuteur, r#233;f#233;rent sp#233;cialis#233;, prime de cooptation, prime d#8217;anciennet#233;#8230;)#160;
CET / Plan d#8217;Epargne Retraite Collectif PERCOL#160;#160;
CSE#160;#160;
Un programme d#8217;int#233;gration et d''accompagnement#160;#160;
D#233;veloppement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.#160;
Des possibilit#233;s de mobilit#233; interne#160;
Des outils digitaux innovants (supports d#8217;animation de formation, simulateurs de conduite, casques de r#233;alit#233; virtuelle...) dans un domaine d''activit#233; en constante #233;volution.#160;

Vous avez au minimum un BAC+2 en Transport / Logistique (id#233;alement TSMEL) et justifiez d#8217;une exp#233;rience terrain d#8217;au moins 3 ans en logistique op#233;rationnelle.#160;#160;
Les comp#233;tences attendues#8239;:#160;
#160;
Connaissances des acteurs de la cha#238;ne logistique globale#160;#160;
A l#8217;aise avec les outils bureautiques (pack office)#160;
Capacit#233;s de synth#232;se et r#233;dactionnelles#160;
Aptitudes p#233;dagogiques#160;
Aisance relationnelle#160;
Communication#160;#160;
Gestion de groupe / capacit#233;s d#8217;adaptation#160;
Faire preuve d#8217;empathie (bienveillance et de compr#233;hension)#160;
Sens de l#8217;organisation#160;#160;
#160;
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :#160;
-un premier #233;change t#233;l#233;phonique avec votre charg#233;e de recrutement#160;
-un entretien avec votre futur manager #160;
-un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle#160; #160;
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