Requirements: Dutch
Company: HumanTotalCare
Region: Zwolle , Overijssel
< Div><H2> </h2><P> <Span>Als casemanager re-integratie Amp; preventie (intern: re-integratie- en preventieadviseur, RPA) ondersteun je - samen met de (bedrijfs)arts - mkb-bedrijven bij hun verzuimmanagement. Je bent voor hen het vaste aanspreekpunt en verantwoordelijk voor een optimaal verzuimproces binnen ArboNed. Continu bewaak je de voortgang van het (deel)herstel, waarbij je actief communiceert met de werkgever, de medewerker en de medische professional over de meest effectieve route van verzuimmelding tot duurzame werkhervatting.< Br></span> <Span>< Br></span> <Span>Hoe ga je #meerbetekenen als Casemanager< Br></span> <Span>< Br></span> <Span>Wij zoeken in regio Zwolle versterking van een re-integratie Amp; preventieadviseur (RPA). Jouw standplaats is Zwolle, maar we wijken soms uit naar omliggende steden. Je werkt als RPA onder taakdelegatie van een (bedrijfs)arts en daarom staat in deze functie een goede samenwerking tussen jou en de arts centraal. Taakdelegatie? Dat betekent dat de bedrijfsarts inhoudelijk altijd eindverantwoordelijk is, maar sommige taken aan jou, de re-integratie- en preventieadviseur, delegeert. Denk hierbij aan het bewaken en regisseren van het verzuimproces, het signaleren van problemen bij de re-integratie en het sturen op het re-integratieadvies aan de hand van de opgestelde probleemanalyse.< Br></span> <Span>< Br></span> <Span>Naeen verzuimmelding neem jij telefonisch contact op met de betreffende medewerker om een inschatting te maken van de situatie. Aan jou de taak om mee te denken welke professional - van bedrijfsarts tot bedrijfsmaatschappelijk werker - de beste ondersteuning kan bieden voor een snelle en verantwoorde werkhervatting. Totdat iemand weer volledig aan het werk is, neem jij regelmatig contact op met de medewerker om in kaart te brengen hoe het ervoor staat. Stagneert het re-integratieproces of zijn er knelpunten? Dan kaart jij deze aan bij de betrokken partijen om het proces weer soepel te laten verlopen.< Br></span> <Span>< Br></span> <Span>Ook speel je een belangrijke rol in het onderhouden van de relatie met mkb-bedrijven, waarbij jij verantwoordelijk bent voor je eigen klantportfolio. In afstemming met de (bedrijfs)arts ga je met enige regelmaat bij de bedrijven langs voor gesprekken over verzuim en preventie. Je geeft de werkgevers gevraagd en ongevraagd advies over preventie, verzuim, re-integratie en interventies; zowel op individueel als op bedrijfsniveau. Daarbij neem je de adviezen van jouw collega Rsquo;S, zoals de (bedrijfs)arts, uiteraard over.< Br></span> <Span>< Br></span> <Span>Tot slot maak je periodieke analyses om te kijken wat het effect is van onze dienstverlening (o.A. aan de hand van verzuimrapportages). Met de conclusies in de hand adviseer je klanten over mogelijke acties of aanvullende dienstverlening (RIE, PMO, trainingen).< Br></span> <Span>< Br></span> <Span>Met wie ga je #meerbetekenen< Br></span> <Span>< Br></span> <Span>Uiteraard doe je dit allemaal niet alleen. Je bent als RPA echt onderdeel van onze groepspraktijk van regio Zwolle. Naast dat je samenwerkt met een team van gezellige en ambitieuze RPA-collega Rsquo;S van wie je ook veel kan leren, werk je ook veel samen met (bedrijfs)artsen en collega Rsquo;S uit alle andere arbodisciplines, waaronder de arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker, psycholoog, arbeids- en organisatiedeskundige, vitaliteits- en gezondheidsdeskundige, veiligheidskundige en arbeidshygi Euml;Nist.<Br> </span>< Span><Br> </span>< Span>Zwolle is aantrekkelijk vanwege zijn unieke combinatie van factoren. Het team is gezellig, betrokken, en hecht belang aan gelijkwaardigheid en humor, wat de samenwerking versterkt. De stad biedt betaalbare woningen en een veilige werkomgeving met een diverse klantenkring van MKB-bedrijven.< Br></span> <Span>< Br></span> <Span>Medewerkers zijn gemotiveerd en er zijn sterke persoonlijke connecties met klanten, wat bijdraagt aan goede relaties binnen het team en met klanten. Samenwerking, gezamenlijke lunches, en activiteiten bevorderen de teamgeest.< Br></span> <Span>< Br></span> <Span>ArboNed is ook actief in andere steden, wat de bereikbaarheid vergemakkelijkt, en hanteert een nuchtere aanpak. De organisatie biedt een goede balans tussen werk en priv Eacute;Leven, waardoor medewerkers zich professioneel en persoonlijk kunnen ontwikkelen. ArboNed combineert de voordelen van een grote organisatie met de charme van een kleine groepspraktijk.< Br></span> </p></div> <Div><H2> Wat is Eacute;Cht leuk aan de