Requirements: French
Company: Unit Consulting
Region: Paris , le-de-France
A propos
Unit Consulting est un jeune cabinet de conseil fond en 2019 qui souhaite renforcer son quipe de consultants pour accroitre son dveloppement et rpondre aux sollicitations de ses clients et prospects.
Unit Consulting accompagne les entreprises de taille intermdiaire, principalement dans le secteur des services financiers avec quatre offres :
- Stratgie Process pour acclrer la transformation des organisations
- Project Delivery pour piloter les volutions des systmes dinformation
- Data Analytics pour optimiser la stratgie data
- Analyse Extra Financire pour mesurer limpact environnemental et social des processus
Lopportunit
Nous recherchons un.e consultant.e senior pour renforcer notre quipe dans le secteur des services financiers.
Votre rle
1) Accompagner nos clients en mission
En tant que consultant.e , vous tes le garant ou la garante de la bonne excution des projets dentreprise qui vous sont confis. Vos principales responsabilits incluent :
- Conduire les diffrentes phases du projet, du cadrage la clture, selon la mthodologie la plus approprie au contexte du client
- Garantir la coordination des diffrents acteurs impliqus (partenaires, DSI, mtiers, fonctions supports...)
- Prparer et animer la gouvernance oprationnelle et stratgique, ainsi que le reporting du projet
- Assurer la formalisation des livrables et leffort de communication autour du projet
- Faciliter la prise de dcision des dcideurs
- Agir en tant que conseiller privilgi du donneur dordre
- Reprsenter Unit Consulting et ses valeurs via la qualit des livrables et une attitude irrprochable
2) Contribuer au dveloppement de lentreprise
Conformment notre modle dengagement, vous contribuerez activement au dveloppement dUnit Consulting via les activits suivantes :
- Amliorer les offres existantes et dvelopper de nouvelles offres en se basant sur les remontes du terrain
- Contribuer au dveloppement commercial : prospection, pitch, rseautage
- Attirer et recruter les meilleurs talents pour nous rejoindre
- Crer du contenu expert pour renforcer la visibilit de lentreprise
- Participer activement la gouvernance et la vie sociale de lentreprise
Votre profil
- Bac +5, de formation suprieure type Master 2 cole dingnieur, cole de management ou universit
- Exprience dau moins 5 ans en tant que consultante avec une forte implication client dans le secteur des services financiers. Cette exprience se matrialise par l''execution de plusieurs missions au sein de plusieurs acteurs de place : banque de dtail, banque prive, asset servicing, gestion d''actifs, banque d''investissement
- Exprience avre sur un ou plusieurs processus mtier.
Comptences requises
- Autonomie, organisation et planning. Vous planifiez, organisez, structurez et budgtisez de manire efficace et productive. Vous vous concentrez sur les priorits cls.
- Flexibilit/adaptabilit. Vous vous adaptez rapidement de nouvelles priorits et conditions. Vous faites face efficacement la complexit et au changement. Vous vous adaptez aux interlocuteurs (top management et oprationnels).
- Intelligence. Vous apprenez vite. Vous dmontrez la capacit apprendre et absorber rapidement des informations nouvelles.
- Communication. Vous parlez et crivez de manire claire et structure sans tre trop bavard. Vous maintenez ce standard dans toutes les formes de communication crite, y compris par email.
- Persistance. Vous dmontrez de la tnacit et de la volont de persvrance pour obtenir un rsultat.
- Vision et rflexion stratgique. Vous tes capable de voir et de communiquer la vision d''ensemble de manire inspirante. Vous dterminez les opportunits et les menaces travers une analyse complte des tendances actuelles et futures.
- Travail d''quipe. Vous sollicitez vos pairs et cooprez avec vos superviseurs pour tablir une relation de travail collaborative.
- Capacit d''coute. Vous laisses les autres parler et cherchez comprendre leur point de vue.
- Respecte ses engagements. Vous tes la hauteur de vos engagements l''oral ou l''crit, peu importe le cot personnel.
Droulement des entretiens
Le processus de recrutement prend en moyenne 3 semaines.