Requirements: Dutch
Company: Yacht Freelance
Region: Leeuwarden , Friesland
Opdracht Als (corporate) recruiter bij de Gemeente Assen ben je verantwoordelijk voor het vinden en aantrekken van talent dat ons helpt onze doelstellingen te realiseren. Dus ook echt operationele taken maken onderdeel uit van deze opdracht. Iemand die echt de verbinding weet te maken met de teammanagers en de uitdagingen die zij hebben voor het aantrekken van nieuwe medewerkers. Dat betekent dat de opdracht ook zeker deels op kantoor in Assen wordt uitgevoerd. Verder is onze nieuwe strategische arbeidsmarktstrategie onlangs gemplementeerd. Organisatie/ Team Het team HR adviseert het management over strategische, tactische- en operationele personeels- n organisatievraagstukken. Het team bestaat uit vier HR-adviseurs, drie Arbeidsvoorwaarden/rechtspositie-adviseurs, twee Arbo-cordinatoren, twee strategisch adviseurs, en een procesondersteuner. De sfeer binnen het team is informeel waarin je de ruimte hebt om je expertise en deskundigheid in te zetten. Jouw competenties Zelfstandig: je bent klantgericht, flexibel en hebt een proactieve werkhouding; Creatief: je komt met creatieve en slimme manieren om de juisten mensen te bereiken en te interesseren in onze organisatie.Jij als Corporate Recruiter: Je bedenkt en cordineert creatieve wervingscampagnes via social media, job boards en netwerkevents; Je werkt samen met HR-adviseurs en externe bureaus en draagt bij aan employer branding; Wij vragen van een Corporate Recruiter : Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM, communicatie of vergelijkbaar; Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als recruiter in een corporate of publieke omgeving;