Requirements: French
Company: ADMR
Region: Caen , Normandy
Description du poste
ENTREPRISE
La Fdration ADMR du Calvados recherche pour son Association Dpartementale Petite Enfance,
Un(e) animateur(trice) Petite Enfance Crche Multi-Accueil Osmanville (H/F)
CDD
MISSIONS
Missions du poste
Cadre : Respect du projet dtablissement et du rglement de fonctionnement de la crche du Ple Enfance Intercommunal Osmanville
Activits principales
Lanimatrice Petite Enfance intervient sous la responsabilit fonctionnelle de la Directrice de la crche.
Accueillir lenfant et les familles
- Mettre en place la phase dadaptation
- Prparer et accompagner les familles dans la sparation
- tablir une relation de confiance avec les familles
- Informer et accompagner les familles pendant laccueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de lenfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Prendre en compte et respecter lindividualit et les besoins des familles
- couter, rassurer et trouver des solutions
Crer et Mettre en uvre des conditions ncessaires au bien-tre des enfants
- Assurer les soins dhygine et de confort vise prventive et curative (adapter le protocole de change, raliser les lavages de nez)
- Respecter et mettre en uvre les rgles dhygine et de scurit en lien avec la direction (prises de repas)
- Aider les enfants dans lacquisition progressive de leur autonomie
- Surveiller la sant et le dveloppement de lenfant et en informer la directrice et lquipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos)
- Informer lquipe de rgime alimentaire spcifique
- Identifier les signes de mal-tre et en informer la direction
- Assurer lhygine et lentretien des espaces de vie et la dsinfection du matriel
Organiser et animer les projets dactivits dveil en collaboration avec lquipe
- laborer des activits ducatives adaptes la tranche dge en collaboration avec lensemble de lquipe ducative
- Grer les conflits ventuels entre enfants
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Participer la vie de lassociation et de lquipe
- changer des informations orales et crites avec les parents et lquipe.
- Collaborer llaboration et la mise en uvre du projet pdagogique
- Contribuer lordre du jour lors des runions dquipe
- Prendre part lencadrement et au suivi des stagiaires des coles professionnelles
- Participer toute autre tche de la structure (mnage, cuisine )
Comptences
- La notion daccueil
- Matrise des soins dhygine et de confort (lavage de nez, )
- Avoir des notions des techniques danimation
- Transmettre des informations par crit ou loral
- Observer et accompagner le comportement/ dveloppement de lenfant
- Mettre en uvre les projets et rglement de la crche
- Avoir une capacit relationnelle avec les parents
- Savoir tre Adaptation (capacit mener plusieurs activits de front)
- Disponibilit
- Patience et calme
- Crativit Qualits relationnelles
- Sens de lorganisation
- Sens de la ngociation et de la mdiation
- Communication et travail en quipe
- Prise dinitiative
- Sens des responsabilits
Condition daccs
CAP Petite Enfance, Diplme dEtat exig avec exprience en crche souhaite
Statut/rmunration
- Poste en CDD de remplacement pourvoir au plus vite jusqu''au 5 juillet.
- Temps de travail hebdomadaire 35h : Temps plein, du lundi au vendredi
- Salaire selon convention collective de Branche de lAide, de lAccompagnement et des Soins Domicile - Salaire mensuel : 1881.02 Euros Brut
PROFIL
- CAP Petite Enfance, Diplme dEtat exig avec exprience en crche souhaite
- Matrise des soins d''hygine et de confort (lavage de nez...)
- Notion d''accueil
- Avoir des notions des techniques d''animation
CONDITIONS
- CDD
- Temps plein
- Rmunration selon la catgorie de la convention collective de la branche de l''aide, de l''accompagnement, des soins et des services domicile (BAD).
- Filire : intervention
- Catgorie : Employ(e)